株式会社SPICE SERVE 【港区】 海洋散骨の企画営業職◇貸切クルーズ業界でのトップシェア／住宅手当月5万円

【港区】 海洋散骨の企画営業職◇貸切クルーズ業界でのトップシェア／住宅手当月5万円

【未経験歓迎】貸切クルーズ業界で7割超えのトップシェアの同社にて、ご自身の丁寧な応対にて、ただ海に還す儀式ではなく、ご遺族のみなさまにも心から喜んでいただける散骨のリードをお任せいたします。

≪求人ポイント≫
★お客様の『感動する姿』『喜ぶ笑顔』をつくり上げ、直接『ありがとう』を言っていただける仕事です
★チャレンジ精神を大切にしているカルチャーのため、将来的にはチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジションです

■職務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
◆１．営業・販売業務
１）海洋散骨関連プラン見積り提案・供養品販売・お打合せ
２）船舶・桟橋等の手配
３）新規提携業者・代理店開拓業務
４）企画造成
◆２．現場サービス業務
１）船舶乗船・セレモニーのサポート
２）供養スペース運営
◆３．企画・マーケティング業務
１）市場調査
２）WEBマーケティング全般
３）デザイン業務全般

■募集背景
コロナ中よりご依頼が増加する一方で、現在の人員から増員することで、さらにお客様の期待に沿えるように整えていくためです。

■同ポジションの魅力
故人様の旅立ちを大切な記念日とする”海洋記念葬”を通じて、生涯忘れられない感謝と感動に包まれます。

シーセレモニーで故人様の旅立ちが思い出に残る『記念日』となるようコンシェルジュとしてご家族の想いに寄り添い、”ファミリー散散”プランをお創り致します。お客様の笑顔と涙が溢れる仕事です。

■組織構成
会社全体で25名で平均年齢は33歳。
当事業部は、正社員8名で、社員同士の距離も近いため、わからない事はすぐに聞ける環境です。約半分は未経験からスタート。安心してご入社いただけます。

■入社後の流れ
研修期間は6カ月間。1カ月目はサービススタッフとしてセレモニーの現場を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員の提案の仕方や見積書の作成方法等を学んでいただきます。

■同社で働く魅力
・新規開拓の戦略を練るマーケティング事業部や社長との距離も限りなく近く、活躍次第で経営幹部に抜擢されます。
・個人のチャレンジを奨励する文化で、営業から採用に携わり始めた方や、SNSでの広報にも挑戦をされている方もいらっしゃります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
（toB、toC、レストランなどの接客などでもOK）(ブライダル/旅行/ホテル/イベント企画/アミューズメント施設出身の方、大歓迎！)
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業経験（法人・個人問わず）

＜活躍中の方＞
・旅行業界経験
・ウェディングプランナー経験
・イベント企画運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※イベント等の開催時間に準じてシフト制により前後します。12:00～21:00等。残業月平均29時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,433円～363,222円
固定残業手当/月：22,900円～53,444円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,333円～416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には残業代が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：自転車通勤圏内だと50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■交通費支給（月3万円まで）
■ドライバー手当（月3000円）※条件あり
■健康促進手当（月3000円）※条件あり
■時間外手当（超過分）
■役職手当（月2.5～10万円）
■住宅手当（月5万円）※条件あり
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■制服貸与
■社内イベント（誕生日会や大入り後の各種飲み会など）
社員総会
バースデー会（月１回）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※シフト制（月8～10日休み）

事前にご連絡をいただければ、土日も休みやすい環境です。
状況次第ではありますが、人によっては、毎月最終週は土日どちらともお休みを取れている社員もおります。