エンブリッジ株式会社 【大阪】コンサルティング営業(エネルギーマネジメント事業)※評価は賞与でしっかり還元！残業30H程度

【大阪】コンサルティング営業(エネルギーマネジメント事業)※評価は賞与でしっかり還元！残業30H程度

＜実力主義に基づいた正当な評価が叶う体制／「エネルギーの最適化」を目的としたコンサル業務＞

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
コンサルティング営業の業務に携わって頂きます。主にクライアント企業（病院や看護施設がメインクライアント）に対しエネルギーコスト（電気・水道・空調）の最適化をご提案し、現状の経営状態とのバランスを適切に判断し、収益の最大化に貢献を目的とする業務内容です。
担当者数：10社程度/提案期間：数週間～長くて半年/予算の追いかけ方：クオーター目標があり、そこからおとしたマンスリー目標が個人ならびにチームであります。
■当社は入社して最初の1年は 「 四半期評価制度 」 を適用しています。 四半期（3ヶ月）に１度、ベース給（基本給）と賞与の査定をおこないます。 入社いただいたすべての方が、1日でも早く「 実力主義 」に基づいた正当な評価を得ることができるように用いている評価制度です。頑張った分だけ評価されたい！という気持ちのある方を求めています。予算達成度+定性評価（自身でたてる目標に対しての達成度）で評価が決まり、賞与に反映されます。過去1番多くもらっていた方で18ヶ月ということもあります。
■業務の流れ
病院や看護施設のエネルギーコストについてヒアリング（例：電灯を1日どのくらいつけているか、空調はどう管理しどのくらいのコストがかかっているか等）⇒ヒアリング後に顧客の意思確認を取って、企業内の調査を開始します。※調査は協力会社に依頼されます。⇒調査後シミュレーションをかけてコストし試算します。様々なメーカーとの調整等も担当します。⇒コスト削減の費用を算出し提案します。ベンダーではないため様々な商材ややり方を用いた提案が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記２つを満たす方
∟法人営業を3年程度ご経験されているかた（有形無形は問わず／経営層の方と話している方が望ましいです）
∟新規営業経験　（テレアポ等はありませんが、自身で紹介先をとりにいかないといけないため）

■歓迎要件
・お客様仕入先との間に立ち仕事を動かしていくため、諸調整などをこなせる方　
・商社、メーカー、卸などモノの流れが分かっている方

＜勤務地詳細＞
★エンブリッジ株式会社
住所：大阪府大阪市西区新町 2-4-2 なにわ筋SIAビル5階
勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
企業内のルールとして19:30までに退社されています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヵ月～6ヶ月です。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
30歳：年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり：上限2万円
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
　入社後の研修は約3～6カ月（座学とOJT）


＜その他補足＞
■提携保育園あり（大阪府内29カ所）
■独立支援制度あり
■資格取得支援制度あり
■会員制リゾートホテルの利用（社内規定あり）
■健康診断
■ヘルスケアサポート
　ヘルスケア事業で取り扱いのある商品や遺伝子解析等の購入補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

第一土曜日、午前中のみ出社あり