東罐興業株式会社

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【愛知/小牧】工場の人事労務（採用・給与）◆紙コップ国内シェア60%超／残業20H程／教育体制◎

【愛知/小牧】工場の人事労務（採用・給与）◆紙コップ国内シェア60%超／残業20H程／教育体制◎

◇◆【学歴不問】マイカー通勤可／東証プライム市場上場の東洋製罐のグループ会社で安定性抜群／丁寧な教育体制で定着性高／土日祝休・年休120日／育児休暇制度有◆◇

■職務内容：
プライム上場企業のグループ会社の当社の小牧工場の人事労務としてご活躍いただける方を募集しています
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後まずはお任せしたい業務＞
人事考課や、人の採用（高卒採用、契約社員の採用）業務をお願いし、
勤怠システムの管理や、工場の労務費予算の策定へフィールドを広げていただきます。

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
３６協定の締結といった組合関連業務、契約社員の賞与、昇給案の作成、新入社員の教育など、
工場での人事、労務管理について、幅広く携わって頂きます。

※同社は外注はしておらず、全ての業務を内製化しています。

お任せできる業務内容は多岐に渡りますが、本人のこれまでの経験と適性を加味して、任せられる業務から着実にスタートし、難易度の高い業務は上司のサポートから任せていくため、安心してご入社いただけます。

■配属部門人員構成：
小牧工場の人事労務担当は計4名です。
・20代：2名、40代：1名、50代：1名（管理職）

・小牧工場自体の管理部門としては、トータルで12名おり、日々連携しながら業務を遂行しています。
・過去中途入社した方は、契約社員の方でメーカーや工場には特段関わっていない状態からご入社され、活躍している社員も在籍中です。

■同社の魅力：
・同社は製罐業界最大手、東証一部上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップシェアを誇っています。紙コップを作る機械、生産ライン等の生産設備は全て自社開発しています。
・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須：
3年程度の労務管理業務経験

■尚良：
工場での労務管理業務の経験のある方

＜勤務地詳細＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市東田中2118
勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。
※想定異動先：本社人事部、工場総務、グループ会社人事総務部門

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足情報無し

＜予定年収＞
420万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：260,000円～280,000円
※上記年収・月給はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。
・みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の、手当が加算されています。
■昇給：有
※年1回（4月）
■賞与：有
※年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
家族手当：■配偶者15,000円、子6,000円
住宅手当：■世帯主11,000円、独身者5,500円
寮社宅：■社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■退職金制度（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
■60歳以降は再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■生活関連、宿泊、レジャー施設等割引制度
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇、等

※会社カレンダーですが、原則土日と祝日はお休みです。