更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

株式会社テクノプロ

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【未経験/関西】組込ソフトウェア(育成コース)約4か月の集中研修/自動運転に興味がある方/残業20H

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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【未経験/関西】組込ソフトウェア(育成コース)約4か月の集中研修/自動運転に興味がある方/残業20H

【休日選考可/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/プライム市場(旧東証一部上場)上場・残業20H以下】
自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーを中心に技術ソリューションを提供する当社にて、組込ソフトウェアの研修(集合型)をご用意しました。【変更の範囲:会社の定める業務】

◆研修内容詳細
アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェア・モビリティ研修の3部構成になっています。
≪前半≫
・アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム
アルゴリズム・C言語プログラミング・C言語プログラミング演習・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
・組込ソフトウェアカリキュラム
組込み制御概要・組込みシステム開発(マイコンボード)・組込みソフトウェア演習
≪モビリティ研修≫
・自動車概論
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆過去の修了者の配属先の業務一例◆
業界:自動車・二輪業界
・ADAS(先進運転支援システム)の開発
…機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

業界:自動車・二輪業界
・ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・機能安全業務

■研修の詳細:
研修期間中…オンライン(ZOOM)3ヶ月~4ヶ月の研修です。研修後は、取引先構内(関西)に配属となります。

■就業環境:
約10,000人のエンジニアが活躍できる環境づくりをサポートしています。常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95%以上です。全国の研修センターでは200超の研修プログラムを用意しており、「引越費用補助」「帰省旅費補助」「住宅補助」等の福利厚生も充実しています。配属先は、希望勤務地を最大限考慮します。それぞれの事情をしっかり把握した上で、配属先を検討します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
~自動運転や自動車関連技術に興味のある方は特におすすめのコースです~
入社日:2024年8月20日

■必須条件:いずれかに該当する方
・C言語を使用したプログラミング経験
・理系の学部・学科出身の方

勤務地

<勤務地詳細1>
常駐クライアント先(大阪府)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐各クライアント先(京都府)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐クライアント先(兵庫県)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)の想定です。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
UターンやIターンご希望の方も全国39拠点のネットワークで対応します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地、プロジェクトにより異なります。■想定残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
371万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回
■その他定額手当:配属手当(開発業務従事時に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)等。資格手当(最大月5万円)


<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定あり
■手当:役職手当(上限3万円/月)、資格手当(上限5万円/月)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇:年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給(入社6ヶ月後10日付与)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立
1997年6月
従業員数
22,108名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.technopro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010633424

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