株式会社Ｅストアー

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【六本木】アプリエンジニア（自社ECサービス）◆スタンダード上場◆残業月20時間程／転勤無

【六本木】アプリエンジニア（自社ECサービス）◆スタンダード上場◆残業月20時間程／転勤無

＜ECシステム「ショップサーブ」を運営/自社EC構築業 売上高シェア・流通額トップクラスシェア＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プロジェクトの企画・設計・開発をお任せいたします。

■ポジション魅力：
一般的なSEにおける”アプリケーション開発プロジェクトの要件定義～開発”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計に携わります。

■開発環境：
言語：PHP、JavaScript、TypeScript、React
環境：Linux、UNIX、AWS（EC2・Lambda）
DB：MySQL

■開発プロジェクト：
期間：数か月（平均）／体制3～5名

■組織構成：
開発本部　約45名

■ショップサーブについて：
ECサイト構築、集客、決済などECサイト運営に必要な機能が全て標準装備され、導入後もコンサルタントが完全サポートするオールインワンサービスです。時間や人件費の削減に貢献し、カスタマイズ性の高さが特徴であり、業界トップレベルでシステム連携がしやすく、将来の拡張性も万全です。また最大の強みは完全担当営業制を敷いているため、導入後にお客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走していきます。コロナにより小売り事業者の自社EC開設ニーズの高まりを受け、非常に販売実績が伸びています。

■やりがい：
日本で最も多く利用されているウェブショップ運営システムを手がけることで、自身の構築したシステムが多くの顧客に利用され、非常に大きな流通を生み出します。クライアントのOMO戦略に寄与するなど、インパクトの大きい仕事です。「自分が携わった案件を本当に喜んでくれる表情やもっとこうしてほしいというご要望をもらえる機会」にも立ち会うことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■以下いずれかの開発経験（3年以上）
・ECシステム開発
・小売、流通業態関連システム開発
※もしくは上記を補うようなシステム開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区赤坂9‐7‐1 ミッドタウン・タワー5階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,960,000円

＜月額＞
250,000円～437,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■その他固定手当：固定残業月44.9～155.4時間の固定残業代
■給与改定：年1回（5月）
■賞与：年2回（12月・6月）
※ただし、初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給（6月：10～3月の在籍期間、12月：4～9月の在籍期間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社指定エリア限定
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。

＜その他補足＞
■従業員持株会
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日休み※土曜日含めフレキシブルに勤務日を設定可能
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月経過後10日～最大40日）