DHL　グローバル　フォワーディング　ジャパン株式会社

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購買（協力会社選定やプロセス管理・総務業務等）◆世界最大級の国際輸送サービス運営企業

購買（協力会社選定やプロセス管理・総務業務等）◆世界最大級の国際輸送サービス運営企業

【世界最大級・DHLのグローバルネットワークを活用したダイナミックな提案が可能／欧州発信のエコフレンドリー輸送で競合差別化／残業平均10時間以内】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全業務】
社内のあらゆる部署を支える管理部門にて協力会社の選定やプロセス管理、また社内総務手続き業務などをお任せ致します。

■業務詳細：
（1）調達委員会（Japan Procurement committee）の月例会議の開催・運営進行
社長をはじめ経営幹部参加の会議です。新規サプライヤーの起用及び再評価認定やRFQの立案実施についての協議、決定をします。
（2）新規サプライヤー選定のためのプロセス管理進行及び既存サプライヤーの再評価、RFQ、コンプライアンスDDQの進行管理
（3）グローバル調達ポリシー（Global Corporate Procurement Policy）を準拠するため社内Procedure、Guidelineの更新改定
（4）DHLグループの購買を横断的に管理するGBS購買本部と連携し社内購買調達ルールを準拠した購買手続きを管理推進
（5）管理系（アドミ）業務（カーシェア及び社用車管理・イベント保険・ユニフォーム管理・出張申請及びEXカード（新幹線のカード）管理、など）

■業務魅力：
・会社の管理部門としてあらゆる業務や職務に携わることができ会社経営や社員の生活を幅広くサポートすることができる部門です。
・様々な業務スキルを取得することができ、将来的には管理部門内でのキャリアアップや、経営に近いポジションでの活躍も可能です。

■組織構成：
現在当部署は部長（50代女性　兼務）以下2名の正社員（1名シニアマネージャー50代男性　1名60代男性）、業務請負社員3名（女性3名）で構成されています。当ポジションの直属の上司は上記シニアマネージャーです。

■当社のビジョン：
当社は、グループ戦略「Simplify Strategy」を掲げ「世界のロジスティクス企業になり、業界のリーダーとなる」というビジョンを持っています。これはグローバル企業として220以上の国、地域で事業を展開しており、新規市場に参入する上で当社が最初のロジスティクス企業となることが多いという事実だけにとどまりません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買調達部門での経験3年以上
・英語力中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度）
※社内E-mailによるコミュニケーション、購買委員会の議事進行、プレゼン資料作成などに利用します。頻度はさほど多くありませんが、業務内容（1）の月例会議は英語でなされます。
・ネイティブレベルの日本語力（N1レベル）

■歓迎条件：
・国際貨物輸送への業務経験知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー12階
勤務地最寄駅：都営浅草線/半蔵門線線／押上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全事業所（リモートワーク含む）】
※週2回在宅勤務可。（試用期間終了後から）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間以内（ある程度業務になれれば残業10時間になることはないと思います。）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後から在宅勤務利用可

＜予定年収＞
520万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,000円～468,750円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
325,000円～468,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※金額はあくまでも目安です。
※上記ほかインセンティブボーナスが支給されます。（目標100％達成時インセンティブ込み年収：約583万円～840万円）　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■ベネフィットワン加入
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（初年度の付与日数は、入社月によって変動あり）等