株式会社ベリーベスト 【六本木／在宅可】コンテンツディレクター（自社サイト）◆国内最大級の法律事務所G

【六本木／在宅可】コンテンツディレクター（自社サイト）◆国内最大級の法律事務所G

【国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/年休122日/7.5h勤務】

国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、自由な発想で『コンテンツマーケティング』と『コンテンツ制作』に取り組めるディレクターを募集します。

■具体的な業務内容：
自社運営のサイト、SNS（YouTubeやX等）に掲載する、コンテンツの企画制作、分析改善まで行います。
＜運営媒体の一例＞
・ベリーベスト法律事務所で取り扱う分野（交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など）に関わるサイト
・全国にある支店のサイト
・You Tubeチャンネル（漫画、弁護士出演動画　など）
・X
・TikTok
＜業務イメージ＞
・コンテンツ企画
・構成や台本等の作成、編集、ライティング
・効果測定、分析、改善
・SNSの運用
・ライター、外注パートナー対応　等

■ポジションの特徴：
・SEO知識を生かしたコンテンツの王道ともいえる、記事（テキスト）制作はもちろんのこと、漫画やイラスト、動画、SNSなど、さまざまなコンテンツ制作にトライできる環境です。

■利用するツール・ソフト等：
・PC環境…Let’s NOTE、Mac（動画制作）、マルチディスプレイモニター
・制作環境・主な使用ツール…GA4、MIERUCA、DS.INSIGHT、Redmine、Chatwork、DocBase

■職場環境：
・配属部署…Webクリエイティブ部（約50名）
・在宅ワークあり（入社後、1か月は原則出勤です）
・無駄な残業はしない、メリハリのある環境です
・フリーライター、WEBや紙編集者、動画編集者など、さまざまな
経歴をもったメンバーが活躍しています。

■配属先情報：
ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、Web開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
◎Web制作・運用管理
ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツマーケティング、編集/ライター（紙、Web問わず）、SNS運用、動画制作、いずれかの実務経験が2年以上ある方
・法律に興味関心がある方※入所時点で、専門知識は不要です。

■歓迎条件：
・SEO知識に基づく、テキストコンテンツが制作できる
・YouTubeチャンネルの運営経験
・SNS運用経験がある、または興味がある
・ライティング経験（紙、Webを問わず）
・インタビュー原稿の制作経験
・職務内容欄記載のツールに関するスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅ワーク可（入社後1か月は原則出勤）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択可：9時～17時半、9時半～18時、10時～18時半、10時半～19時※実働1日7.5ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～359,000円
固定残業手当/月：37,600円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,600円～412,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）