更新日 : 2024/7/1(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

サングローブ株式会社 【部長/広告運用部門の責任者】SaaS型の自社商材あり◆顧客折衝なし/裁量権大◎私服勤務OK

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仕事内容

【部長/広告運用部門の責任者】SaaS型の自社商材あり◆顧客折衝なし/裁量権大◎私服勤務OK

【取引社数40,000社超/創業以来増収増益/平均年齢29.8歳/23年度売上100億円以上/従業員数1,000名突破/裁量権大◎/スピード昇給・昇格が可能/実力主義な会社で働きたい方大歓迎】

中小企業が抱えている採用課題・集客課題をプロダクト開発・デジタルマーケティング施策の提案で支援している当社。もともと求人アグリゲーションサイトにしかクローリングされなかったサービスが、2024年5月からGoogle、Yahoo!、各SNSへ広告配信されるようになりました。
この大型アップデートに伴い、運用実務を行っているWeb運用事業部が大幅増員採用!チームの編成も大幅に変わる予定です。あなたには、この部署で部長職として御活躍いただきたいと考えています。

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
■予算、KPIに応じた戦略策定、媒体策定
■Web広告・SNS広告の運用アドバイス
■自社商材の広告配信における配信進捗状況管理
■マネジメント、教育・指導 など

経験豊富なあなたを迎え入れることで、当社のマーケティングチームをより強固なものにしたいと考えています。
各案件で手を動かす運用者・作業者も大幅に増員採用する予定です。
生まれ変わる新たなチームの大黒柱として、大きな裁量権のもと、《マーケティング領域の責任者》としてご活躍いただける環境です。

【取り扱い媒体】
■検索エンジン(Google / Yahoo!)
■求人サイト(indeed / 求人ボックス / スタンバイ / Google FOR JOBS)
■SNS(Facebook / X(旧Twitter)/ Instagram / LINE)

【実績に見合う報酬を】
部長という役職であり、且つ意思決定という重要な役割を担うポジションだからこそ、実績を出した分だけ昇給する仕組みにするつもりです。
年功序列ではなく完全実力主義の風土が根付いている当社では、昇格や昇給に時間を擁することはありません。
初年度から年収1,000万円が叶えられる環境であることに加えて、随時昇給・昇格が可能。
部長という枠組みに囚われず《CMO》を目指すもよし、新たなチームをつくるもよし、新たに優秀な人材を採用するもよし──すべてはあなた次第です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
■下記いずれかの広告運用の実務経験
┗Google/Yahoo!/X/Instagram/facebook/LINE 等
■マネジメント経験(部下を含めたチーム全体で成果をあげた経験を想定)

【歓迎(WANT)】
■indeed、求人ボックスなど求人アグリゲーションサイトの運用経験
■広告代理店での就業経験
■Web広告代理店での10名以上の組織マネジメント経験
■マネジメントに伴う組織編成の改変経験、提案経験
■新規事業部や新規チームの立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間1~3ヶ月(習熟度・スキルに応じて変動)
■試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):571,400円~700,950円
固定残業手当/月:178,600円~219,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~920,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(年2回)※月給以上を支給
■昇給:あり(年1回)&随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給

<その他補足>
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割(軽食・お弁当が安く購入可能)
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング

■当社について:
Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束します。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F
設立
2015年2月
従業員数
1,006名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高
5,650百万円
平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sungrove.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010639161

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