株式会社カスタムハウス 【浜松市中央区/未経験歓迎】デザイン住宅のプランナー◆転勤無／完全週休2日制／残業20h／ノルマ無◆

【浜松市中央区/未経験歓迎】デザイン住宅のプランナー◆転勤無／完全週休2日制／残業20h／ノルマ無◆

～完全週休二日制（水・木休み）/残業月平均20時間以下/新規飛び込み営業なし/ノルマなし/設計から業者施工管理まで一貫して対応でき、お客様の声をそのまま届けます！～

■職務概要：
お客様に合わせた自由設計、注文住宅を強みとしている当社にて、住宅設計前までのプラン擦り合わせを行うプランナーをお任せします。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜営業スタイル＞
「くふうイエタテカウンター」という無料相談＆住宅会社紹介サービスを運営している会社から、お客様をご紹介していただきます。新規飛込み営業などは一切ございません。ご紹介いただくのは熱度の高いお客様ですので、イメージや要望を聞き、プランニングを行います。月に3～4件ほど対応しており、基本的には来店型ですが、まれに個人宅へ訪問することもあります。
＊ノルマや目標はございません。今は当社の認知度を高めることを一番の目標とし、お客様と真摯に向き合うことを大切にしています。

■入社後の流れ：
ベテランの先輩社員に同行・同席しながら、実際の業務を通して覚えていただきます。現在、ベテラン社員一人で営業・設計・積算・施工業者対応など全て行っています。まずは、OJTを中心に設計の業務から作業を覚えて頂き業務に慣れたら、営業、積算などの別の業務を覚えていただきます。

■特徴・魅力：
◎常にお客様にベストを尽くすことを考えております。
一般的には様々な専門家が分業制をとり、住まいを築き上げていく住宅会社がほとんどですが、担当者間の伝達ミスや解釈の違いによる誤解、熱量の差などが発生してトラブルを誘発してしまう恐れがございます。私たちはそういった問題を避けるため、マンツーマンでの「全工程一括責任」にてプロジェクトに携わる一人ひとりが、お客様のためにベストを尽くします。
◎設計から積算、見積、業者管理まで一貫して対応しているため、大手ハウスメーカーのような分業ではなく、裁量をもって幅広い業務に携わることもできます。ノウハウを身に付けて、スキルアップが可能な環境です。
◎現在、インセンティブ制度はありませんが、今後制度導入を検討しています。基本的にはお客様との家造りと楽しむことを重視しています。

■組織構成：
営業担当の50代男性(取締役)と営業サポート(事務)の2名体制です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～

■必須要件：・普通自動車運転免許（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：・注文住宅の営業経験をお持ちの方
・建築設計経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区上西町1009
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
■マイカー通勤可能（駐車場完備）


＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～425,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（夏と冬）前年度支給実績 計2か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■ガソリン代支給

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：完全週休2日制（水曜・木曜）
■休暇：年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇