ＫＳメディカルサポート株式会社 【神戸/未経験歓迎】ヘルプデスク◆クリニックの経営支援コンサル※有給取得ほぼ100％/昇格スピード◎

【神戸/未経験歓迎】ヘルプデスク◆クリニックの経営支援コンサル※有給取得ほぼ100％/昇格スピード◎

【三宮から約5分！有給取得率ほぼ100％/月平均残業10時間程◆初年度から黒字化を達成/毎年売り上げは右肩上がりです◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
基本的に社内での業務をお任せいたしますが、お客様がクリニックを開業する際にIT周りのサポートを行うため出向く場合もございます。
〈ヘルプデスク業務〉
・PCのお困りごと解決
・機器、サーバーの管理
・システムの導入、運用
・Excelの編集、改善
・システム会社との折衝
〈PC・ネットワーク環境構築〉
・回線の開通、USEN、セキュリティなど各種取次
・電話機、複合機、PCのキッティングや整備

■キャリアパス：
一通りの業務を習得された後は、これまで身に付けた経験や知識を活かして、社歴や年齢に関係なく自分発信で動くことが出来ます。
また、役職等級制度や各種評価制度があり、毎年2回の昇給・賞与査定が行われるため、日ごろの頑張りを評価する機会が多い環境です。

■ポジションの魅力：
◎システム課には10年以上在籍している社員がおり、マンツーマンでのOJTを行うため、未経験の方も安心してご入社いただける環境です。
◎社内だけでなくお客様のクリニックに出向いて対応することもあるため、直接の声を聞くことが出来るなど、一層やりがいを感じることが出来ます。
◎人数が少ないからこそ、頑張り次第でチーフ・マネージャー職・管理職などへのキャリアアップもすぐに目指せます。中には未経験から入社し、半年で昇給・昇格した方もいます。

■組織について：
総務部ではシステム課のメンバー含め4名が在籍しております。

■同社の魅力：
◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
◎自由診療分野は比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。また現在、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。
◎同社は、金融・不動産・広告など幅広い分野の企業とのネットワークがあり、そのノウハウもサービスとして提供しています。同社としても今後、人材紹介サービスなど様々な事業を展開していく予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
下記いずれか必須
・情報系学部ご出身の方
・家電量販店などでのPCサポートのご経験をお持ちの方
・PC修理、セットアップ・キッティング作業などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・サーバーの構築・運用・管理のご経験をお持ちの方
・Excel、スプレッドシートの上級レベル

＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／みなとじま駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
「みなとじま駅」より徒歩5分
※現在三宮への移転準備中の為、パートナー会社協力のもと三宮オフィスで業務を行っています。勤務地は三宮となり、各線駅から徒歩5分。※
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中(３か月)は、月収から20,000円分を引かれた金額となります(その他条件につきましては、変更ありません)
■月給：342,100円 ～ 417,100円
■月額(基本給) 342,100円 ～ 417,100円
■残業手当 :変動残業手当 時間外労働連動支給

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～350,000円
固定残業手当/月：72,100円～87,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,100円～437,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収は経験・能力・資格などを考慮し、決定します。
・年2回賞与(7月、12月)昨年実績2カ月分
・昇給、昇格あり(年2回以上)
■モデル年収：
・3年目　チーフ500万円
■月時間を超える時間外手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：ポートアイランド居住者のみ1万円分支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
マンツーマンでのOJTを約3ヶ月程行い、社内理解・業界理解を進めながら社内SE・ヘルプデスク業務に携わっていただきます。クリニックのことや、社内のシステム・ネット環境を覚えるところから始めていきます。

＜その他補足＞
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・資格手当
・役職手当
・定期健康診断
・有給休暇(入社後6か月後10日付与)(取得率ほぼ100％)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

★有給休暇取得率：ほぼ100％
・当月の土曜日・日曜日の合計日数分休日があり、自身で休日を設定可能
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・結婚記念日休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇