六華株式会社 【神奈川県横浜市】建物総合メンテナンスサービスの設備担当※年間休日120日／ノー残業デー設定推進

【神奈川県横浜市】建物総合メンテナンスサービスの設備担当※年間休日120日／ノー残業デー設定推進

《年間休日120日》《ノー残業デー設定推進》
■業務概要について：
1974年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、建物総合管理業として総合ビルメンテナンス／マンション総合管理を展開する当社にて、建物総合メンテナンスサービスの設備担当として業務に従事していただきます。

■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務
・ビル・マンションの設備点検・修理
・報告書／見積書の作成（パソコン使用）
・受水槽の清掃、漏水時の緊急対応等もしていただきます。

■業務の特徴について：
神奈川県内のビルオーナーや不動産屋が顧客となり、
請け負う内容は施設によって違い、営業にて見積もりを出して契約まで対応した案件を引継ぎ、サービス提供を進めていただきます。
自社だけでなく、協力会社への依頼との連携の可能性もあります。
事業運営上、夜間しか点検整備できない施設も取り扱うため、夜勤も年数回発生し、緊急対応もありますが社員同士で協力して対応しております。
1日2～3件の対応となり、将来的には2名1組体制で対応を行う調整を進めております。

■組織体制について
現在は3人体制で運営しております。

■当社の特徴：
昭和44年の創業以来、ビル／マンションの高度な環境衛生管理、設備保守管理の提供をモットーに、建物という居住空間を快適に、そして安全な環境整備を提供すべく、事業運営を続けております。
各種ビル／マンションと情報センターを通信回線でを結ぶ、24時間対応の「ROKKA監視システム」を導入し、より高度でキメ細かい管理運営を提供することで、顧客より支持いただいております。
従業員の働き方改革を推進しており、所定外労働削減を目指し「毎月第二水曜日、第四水曜日をノー残業デー」を設定周知をしております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／吉野町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜勤務地補足＞
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
322万円～364万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～210,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
230,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定額的に支払われる手当（その他固定手当／月）：
・職務手当：20,000円～20,000円
・住宅手当：10,000円～10,000円
・運転手当：20,000円～20,000円
■その他の手当等付記事項：
・皆勤手当：20,000円
■賃金締切日：固定（月末以外）／毎月20日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：・扶養家族1人につき5,000円
住宅手当：※年収補足欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・退職金共済：加入
・利用可能託児施設：なし
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：なし
・看護休暇取得実績：なし
・職務給制度：なし
・復職制度：なし
・労働組合：なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜日／日曜日／祝日／その他
■週休2日制：毎週
■月平均労働日数：20.4日