名古屋木材株式会社 【飛島】ルート営業※木材・建材・住宅機器◆未経験歓迎／ノルマ・新規なし／年休122日

【飛島】ルート営業※木材・建材・住宅機器◆未経験歓迎／ノルマ・新規なし／年休122日

≪第二新卒歓迎／創業70年以上の安定企業／建築資材の専門商社／全社で働き方改革推進／土日祝休み≫
■業務内容：
住宅に関わる木材・合板・建材・省エネ商材など、幅広い製品の営業をお任せします。【変更の範囲：なし】
≪具体的には≫
・既存顧客への定期訪問/関係構築
・工事費積算のため設計図面から必要な材料の拾い出し
・見積書や伝票の作成
・商品の納期管理や納品現場への立ち合い
※既存の法人向けであり、新規開拓は専任者が担当するためございません。
≪担当顧客≫
材木店、ハウスメーカー、工務店など30社ほどを担当いただく予定です。お付き合いの長いお客様ばかりなので、難しい専門知識を教えてくれることもあります。
≪担当エリア≫
当社の取引先は愛知／岐阜／三重の東海3県です。今回配属予定の西部事業所では愛知全域、三重を担当いただきます。日帰りで対応できる距離になるため宿泊での出張などは基本的に発生しません。
≪目標≫
売上高・粗利が目標指標となりますが、ノルマではないので、減給などはございません。また定量の結果だけでなくそのプロセスを評価する制度です。
■働く環境：
≪組織構成≫
営業は全体で13名、内10名が西部事業所に所属しています。20代～50代と幅広い世代が活躍をしています。
■未経験でも活躍できる理由：
≪入社後の流れ≫
入社後約1年間は先輩社員の同行をいただき、商品カタログやマニュアルを確認しながら、業界/商品知識を習得していきます。その後先輩の企業を引き継ぐ形で1年後を目処に独り立ちを目指していただきます。
≪事務メンバーによるサポート体制≫
営業1名につき1名の事務メンバーが在籍しています。事務作業は事務メンバーのフォローもあるので安心して営業に取り組める環境を整えています。
≪キャリア採用部署よるフォローアップ体制≫
キャリア採用部署により、定期的に面談の時間を設け、心配ごとや不安なことがないかなど、営業組織以外からのフォロー体制を整えています。
■採用背景：
当社は木材や木質系の建築資材の販売、注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事なども手掛けています。また木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売しており事業好調です。今回組織強化のため採用を実施します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■必須条件：社会人経験１～8年程度で下記に該当する方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel、Wordが使用できる方（文字入力レベルで可）

【求める人物像（営業責任者より）】
当社の営業で重要なのは『情報発信力』と『スピート感』です。会話を通じてお客様のニーズを的確に汲み取り、素早く対応できる力をお持ちの方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
西部事業所
住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※社用車の場合、ご自宅付近の駐車場費用は自己負担です
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本社（愛知県名古屋市）・濃尾支店（岐阜県羽島市）に転勤の可能性があります（当面は予定しておりません）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※　経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定いたします
※　木材・建設・不動産業界などでの営業経験者は優遇いたします

賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）、昇給：年1回（7月）
【年収例】　360万円／入社1年目・30代、380万円／入社2年目・30代　※参考値・業界未経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修期間・WEB研修を利用した自己啓発、管理者・評価者研修ほか

＜その他補足＞
【手当】
■役職手当、特殊手当、住宅手当、家族手当、営業手当等
【福利厚生】
■業務に関する通信教育費用全額負担（宅地建物取引士、社会保険労務士、建築士ほか）
■エクシブ、ウェスタリアンの会員制リゾートクラブ
■新型コロナウイルスワクチン接種のための特別休暇導入
■防災対策のため、社員居宅の災害時危険度調査を実施
■新型コロナウイルス対策として、空気清浄機・マスクの配布
■南海トラフ地震対策のため、防災用品を支給
【社内行事】
■年賀会、社員大会、社有林見学（岐阜県）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立保存有給
※平均有給休暇取得日数：10.78日