Ｍａｔｓｕｏ　Ｓａｎｇｙｏグループ株式会社 【江東区】法人営業※未経験歓迎◆家電量販店・小売店舗チェーン向け／防犯システムなどの導入提案

【江東区】法人営業※未経験歓迎◆家電量販店・小売店舗チェーン向け／防犯システムなどの導入提案

～年休123日／マーケットシェア80％／ビックカメラ・ヤマダホールディングスなど大手取引多数／裁量をもってアプローチ可能～
■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
Matsuo sangyoグループでは、盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、フィールディングサポートも手がけています。1984年の設立以来、日本を代表する小売業、そして世界的ブランドの店舗運営の黒子として、その責務を果たし続けています。
2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を継続する中、さらなる事業拡大を図るべく営業スタッフを増員。体制強化を行います。

■業務内容：
主に家電量販店や小売店舗チェーンに向けて、当社が取り扱う防犯システムや展示システムの導入を提案します。
◇既に取引を重ねるチェーンストアのフォロー
◇新規取引へとつなげるアプローチ
上記の両軸を行い、WEB／対面商談を段階に応じて使い分けて取り組みます。

■具体的には：
◇現場の課題（盗難被害など）をヒアリング
◇現地の様子を見て、改善につながる商品・サービスを提案
◇導入後のアフターフォローや修正

■働き方：
一つの案件は早いと2～3か月、長くても半年以内で成約へとつながります。営業担当は全国各地をフォローするため、必要に応じて月に1～2回、2泊3日程度の出張も発生。事務所でのデスクワークよりも、外へ出ていくケースが多い仕事です。

■教育体制：
【OJTを中心に業務をレクチャー】
入社後、基本的には上司・先輩からのOJTを通じて、業務一つひとつを覚えていきます。営業マニュアルが用意されているため、標準的なパターンを把握すれば、早い段階から商談にも挑めます。

■配属組織：
営業スタッフは20代も多く在籍しており、平均年齢は26歳。成果主義の環境で、皆が勢いよく業務に取り組んでいます。とはいえ個人プレーに終始する雰囲気ではなく、「チームで予算を作り、達成を目指す」ことが基本です。

※代表も弱冠32歳！
40年以上続く会社でありながら、営業出身の代表は若く、営業のコツや現場の感覚をリアルな部分で備えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！～
■必須条件：
何らかの営業経験をお持ちの方（法人個人不問）
→取扱商材や経験年数は問いません。チーム営業に取り組みたい方、営業として成果を残して評価を得たい方、アクティブに働きたい方を歓迎します！

■歓迎条件：
普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO #801
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 東京国際クルーズＴ駅 徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,220,000円～3,699,140円
固定残業手当/月：65,000円～108,405円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社後のOJT

＜その他補足＞
■パソコン・社用携帯貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇 、有給休暇 、慶弔休暇