三和事務機販売株式会社 【福島・郡山市／転勤無】ITソリューション営業◆ノルマなし／業界未経験歓迎◆残業月4H／年休120日

【福島・郡山市／転勤無】ITソリューション営業◆ノルマなし／業界未経験歓迎◆残業月4H／年休120日

～転勤無＜未経験からIT営業へ！地域密着／大手IT企業の代理店＞ノルマ無◆残業月4H/年休120日・基本土日祝休み～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手IT企業の代理店として、主に福島県内の中小企業向けにITシステム・機器の営業を行います。

■業務詳細：
≪入社後にお任せする業務≫
・お客様へ提案、提案資料作成、見積作成、契約関連、納品
※入社して間もない時期は先輩社員同行にて業務を行っていただきます。
≪商材≫
業務コストの見直し・クラウド化・セキュリティ対策・モバイルPC導入・DX推進・勤怠管理・作業自動化など多岐にわたります。
≪担当エリア≫
福島県中通りの取引先を中心に一日5～10社程度訪問していただきます。営業車は貸与いたします。※出張は年に1回～2回あります。
≪目標≫
個人の目標数字もありますが、ウェイトが大きいのは部門の目標数字です。
部門の目標数字を達成できるようメンバーで一丸となって取り組んでいます。実績数字だけではなく、勤務態度、営業プロセス（取り組み）を加味しての評価となります。

■配属部署：
≪営業部≫
営業部は、専務・常務含め総勢7名、年齢構成は20代～70代で、60代・70代が4名在籍していますのでベテランからノウハウを吸収できる環境です。
≪異業界出身の方も活躍中≫
・IT系、運輸系など、異業界出身の方も活躍しております。
（選んでいただいた理由：働き方（残業・土日休み、有休等）、地域密着の仕事で安定している事）
・入社当初からITに関する知識はいりません。従業員の大半が未経験からIT営業にチャレンジしています。また、メーカーやベンダーの方が当社に足を運んで製品勉強会を開催したり、社内の勉強会などで知識面のサポートをしていますので、どんどん知識を広げていける環境です。加えて、社内にITサポート部隊があるため、お客様からの要望で万が一わからないことがあればフォローすることも可能です。

■当社について：
当社の強みは、これまで培ってきた多くのお客様との取引・信頼関係です。今やITを活用せずに仕事をすることはほぼ不可能です。地域のお客様にその価値を提供していく土台を持っていることが、当社の強みとなっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験/業種未経験歓迎※
■必須条件：
・IT業界の営業職にご興味ある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC基本操作（Word・Excel・PowerPoint・メール他）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福島県郡山市堤1-82
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福島営業所
住所：福島県福島市成川字杵清水32-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：４時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円
固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,000円～290,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（４月）※業績連動
・賞与：年2回（８月１２月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：・応相談
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：・勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・将来持家を考えている方のために財形制度があり、毎月2万までの積立額に対しての一定利子補給制度（１％）があります。
・社員旅行
・忘新年会
・親睦会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土、日、祝、他※会社カレンダーによる
・第1土曜日は出勤（年３～４回は土曜日も休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇