JOYLAB株式会社 法人アライアンス企画／酒類の買取販売◆海外展開へ強み／オークネットグループ／在宅可

法人アライアンス企画／酒類の買取販売◆海外展開へ強み／オークネットグループ／在宅可

～酒類のリユース市場における圧倒的シェアのため、買取アライアンスの拡大をになって頂きます～

■募集背景：
酒類の二次流通事業ではリーディングカンパニーである当社。
特に店舗と宅配買取における買取力には圧倒的な優位性を持っていますが、現在は総合買取事業者からの調達拡大にも注力しています。
しかし私たちが店舗買取で成長してきた一方、他社は総合買取事業者からの買取で成長しています。そこで、今後酒類二次流通市場で圧倒的なシェアを獲っていくためには法人アライアンスを拡大し、より商圏を広げていく必要がございます。
上記のような方針に沿って、弊社とまだ取引のない法人との取引を拡大させ、ともにリユース市場で成長する良きパートナーとして円滑な関係を構築できる、アライアンス担当プレイングマネージャーを募集します。

■業務内容：
・親会社と共同での戦略的な新規取引先開拓
・新規取引先開拓
・アライアンス企画推進
・社内各部門の業務理解
・KPI管理、報告
・チームのマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担って頂きたいこと：
・これまでは月に数件のアライアンスでしたが、これにドライブをかけ、アライアンス数を拡大することを目指しています。
・プレイングマネージャーとして、アライアンス手法の確立～締結まで実行頂きます。

■組織構成：
商品部アライアンス推進室に配属となります。
現在MGRとメンバーの2名体制ですが、MGRが店舗部門も兼任をしているため、リーダーとしてアライアンス室を牽引頂きたいと考えています。

■当社の魅力：
・日本の酒類は海外からの需要が高い中、流通経路が整っていない現状があります。その中で当社は海外基盤を有しており、海外販路の拡大に優位性を持っています。
・オークネットグループの成熟した母体の中でも、近年利益を伸ばす成長企業です。
・従業員満足度が高く、社員が一丸となって業務にあたっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・リーダー経験（人数不問）

■歓迎条件：
・リユース業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
JOYLAB 六本木店
住所：東京都港区麻布台3-4-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,708,000円～6,848,000円
固定残業手当/月：66,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制（12分割）+賞与年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：小学生以下のお子様1名につき月1万円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
確定拠出金制度、確定給付金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日