六菱ゴム株式会社 【大阪/海外営業】工業用ゴム製品メーカー/ニッチ分野で高シェア/年休122日/平均残業時間5h

【大阪/海外営業】工業用ゴム製品メーカー/ニッチ分野で高シェア/年休122日/平均残業時間5h

～海外営業/ニッチトップメーカー/年間休日122日/月平均残業時間5h～

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
プラント/鉄鋼/造船の重要部品として使用される工業用ゴムの提案営業。 国内顧客を中心にご担当頂きます。将来的には、出張をベースとした、東南アジア圏等へ向けた営業をお任せする可能性がございます。

メーカーの開発・設計部門の担当者と打ち合わせを行い、一品一様の製品 を提案いただきます。
当社では早期から中国･台湾へ拠点を 設立するなど海外進出を果たし、今後更なるグローバル化を目指していま す。既にLNG船の分野ではシンガポールや中東との取引があり、粉砕機の 野ではインドも有力な取引先。国内で製品知識を身につけて頂き、海外も ご担当頂きます。

また、国内顧客と海外顧客の割合は7:3となり、3カ月に1回海外出張等の可能性がございます。そのため英語でのコミュニケーションやメールのやり取りが必要な業務となっております。

■組織構成：
部長含め、12名で構成されています。年齢層は20代～50台までおり、バランスのとれた組織です。

■魅力：
「公共・社会インフラや基幹産業向けの工業用ゴム製品を専門に設計開発し、提供するメーカー」です。
当社は、製鉄、産業機械、造船、上下水道、エネルギー、国防、製薬、鉄道、土木の９分野の、公共・社会インフラや基幹産業といった、私たちの暮らしと産業を支える重要な領域で事業を展開しております。「ゴムは地球を救う」というスローガンのもと、ゴム製品の開発・提供を通して公共・社会インフラや基幹産業に向けた、人工物の長寿命化を実現する等の人間社会と自然が共存していくための課題解決を日々行っております。
当社が関わる9分野は、公共・社会インフラや基幹産業といった私たちの暮らしと産業を支える重要な領域です。このような重要な場所に製品を提供している事から、世界各国の大手企業等から高度な技術力を持つ企業として注目され、2022年11月の米TIME誌「2022年最高の発明特集」に掲載されました。当社の突き抜けた技術力の具体例として、造船分野では液化石油ガス（LPG）を運ぶ輸送船のタンク部に使用している「緩衝機能付きゴム」があり、シェア率は100%と他社には真似できない技術力の現れの一つとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・有形製品の法人営業経験
・目安:TOEIC(R)テスト800点orビジネスでの使用経験

■歓迎：工場の設備などに関するご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪本部
住所：大阪府大阪市北区堂島２－１－３１ 京阪堂島ビル１０階
勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性がございます。
（営業所の拠点としては、東京・木更津・大阪・神戸・東京・福岡大分がございます。）

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間5h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：賃金相違なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～221,800円
その他固定手当/月：74,000円～84,500円

＜月給＞
246,000円～306,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給×12ヵ月＋賞与（年2回）
■昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4.3ヵ月）
※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■配偶者25,000円、子1名につき15,000円
住宅手当：■26歳以上32,500円／26歳未満25,000
寮社宅：■会社規定による
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■兵庫ゴム工業厚生年金基金
退職金制度：■3年以上勤務者に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：集合研修・工場実習
■入社後：教育研修・各種ゼミナール・海外研修
■OJT

＜その他補足＞
■企業年金、神戸市勤労者福祉共済、福利厚生支援サービス CLUB CCI　加入
■施設：借上社宅、独身寮（要相談）
■各種手当
■総合福祉団体定期保険、資格取得制度、借家補助（条件有）、慶弔
金、永年勤続表彰等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、
同社は働き方改革を推進しており、2023年4月より土曜出勤が無くなり、年間休日122日とな
ります。
有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇