更新日 : 2024/7/1(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

株式会社SNSソフト 【ハイキャリア】開発エンジニア◇エンジニアファーストの会社/サポート体制充実/リモート案件多数

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ハイキャリア】開発エンジニア◇エンジニアファーストの会社/サポート体制充実/リモート案件多数

◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる!/年1回昇給あり/資格取得奨励金あり/定着率90%/社内イベント多数◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど
多種多様な業界・業種の案件があります。
また、現在ではAIやDX、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力しています。
【プロジェクト例】
≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫
・担当工程:要件定義~リリース
・言語:Flutter(Dart)、スクラム開発
・開発期間・人数:6ヶ月~長期、5名
≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫
・担当工程:要件定義~リリース
・言語:Java、React
・フレームワーク:Springboot
・開発期間:長期・20名~
※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。
※あなたの経験・スキル・希望に合った案件をご案内します。

■キャリアパス:
★腰を据えて働ける長期プロジェクトあり!
ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深めることができます!

■サポート体制:
エンジニアのケアを担当するカウンセラーが在籍し、月1~2回のペースで面談を行っています。些細なことでも不満や悩みを打ち明けてもらえれば、解決に向けてすぐに動きます。
社長も定期的にエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアが今後のキャリアについてアドバイスを行うこともあります。
また、当社では社員の資格取得を応援しています。書籍の購入補助や受験費用の負担に加えて、定期的に勉強会も開催。資格合格者には報奨金(最大10万円)も支給しています。
※様々な資格が報奨金の対象です。チャレンジしてみたいものがあれば気軽にお伝えください!

■当社について:
2013年の設立以来、エンジニアファーストの経営方針のもと、スキルアップやキャリア支援に裏打ちされた技術力を強みに、お客様への貢献度を表す売上高は、2021年度に130%、2022年度は140%成長を実現しており、2023年度も170%成長を予定しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発実務経験(5年以上)

<語学力>
必要条件:日本語上級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐勤務の場合は、現場の就業時間に合わせて勤務していただきます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):464,640円~929,267円
固定残業手当/月:35,360円~70,733円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITけんぽに編入予定

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金

<その他補足>
■入社祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■健康診断、人間ドック(35歳以上)
■特定の帰社日なし
■社内にカウンセラーが常駐
■社内イベント開催(花見・BBQ・屋形船など/もちろん、自由参加!)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ITソリューションズ事業
・中国でのオフショア開発事業
・金融システム事業
・WEBサイト企画事業
・監視カメラシステム事業
所在地
〒101-0033
東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2F
設立
2013年6月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.snssoft.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010639586

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