株式会社キョーイク 【名古屋駅】プロモーション企画（イベント集客）◆未経験歓迎！/河合塾G/残業15時間

【名古屋駅】プロモーション企画（イベント集客）◆未経験歓迎！/河合塾G/残業15時間

全国26校の予備校を運営する会社の、プロモーション企画のお仕事です。来校者数、入校者促進のため、HP内での情報発信・サイト運用、広告宣伝のほか、オフラインのイベント開催に向けての集客などを実施しています。
■仕事内容：
・Webサイトの分析・調査
・広告/チラシの作成・宣伝
・WEBコーディネート
・HPの運用・管理
・チラシなどのディレクション
・校舎スタッフとの交渉　
※上記業務幅が広いですが、はじめはスキルや適性、ご希望を考慮し、メインで担当いただく業務を決めていきます。広告代理店の方とも協力・連携しながら業務を遂行いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
担当課長1名（女性）、主任2名（男女1名ずつ）、一般スタッフ4名（女性） 、契約社員／アルバイト3名（女性）
※未経験から入社の実績もあり、教育体制は整っています。

■当社の魅力：
◇2020年12月に河合塾グループの一員となり、他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。
◇2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。
◇キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい！」が実現できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
広告企画・プロモーション・ディレクション・マーケティング等にご興味のある方のご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F
勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
名古屋駅から徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間程度■1日の実働8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～315,000円
固定残業手当/月：28,200円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,200円～364,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月／3カ月分）
■昇給：年1回（6月）
※インセンティブ：年間で最大50万円支給（総務人事スタッフにも支給あり）
■年収例
入社3年目：一般／400万（月30万）
入社6年目：主任／500万（月36万）
入社10年目：課長／750万（月49万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年目より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■固定時間外勤務手当
■出張手当
■役職手当
■年末年始勤務手当※当社規定に従う
■学費割引制度
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金、傷病見舞金
■祝賀会、懇親会補助
■人間ドック受診補助
■産休取得率100％

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90.4%
■年次有給休暇、季節休暇（GW5日、夏期5日、冬期5日）、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、転居を伴う異動準備の休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇