AlphaTheta株式会社 【横浜】プロジェクトリーダー（電子音響製品等）※DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー／フレックス

【横浜】プロジェクトリーダー（電子音響製品等）※DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー／フレックス

～世界トップクラスシェアのDJ機器メーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／海外売上比率70%／完全週休二日制～

■業務概要：
DJ機器・楽曲制作機器など電子音響製品のプロジェクトリーダー、DJおよび楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務および仕様設計業務をお任せします。
※平常時には技術者も製品評価・市場調査のため海外出張の機会あり

■配属組織について：
当社はDJ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ／クラブ／クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器ではトップクラスシェアとなっています。企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、技術部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。DJ機器または音楽制作機器の開発の業務に携わることで、その一翼を担います。

■組織構成：
ファームウェア設計部は、社員、派遣・請負含め、約80名の部隊です。当社DJ製品全般の仕様業務およびソフトウェア設計業務を行っています。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇プログラミング経験
◇DJ製品を使用した演奏経験、DAW、電子楽器などによる楽曲制作や演奏経験
◇関連市場や世の中の最新動向に関する情報収集／分析
◇市場調査、顧客要件の収集／分析
◇他社製品のベンチマーク／分析
◇趣味などでDJや音楽に携わっている方、音楽理論のわかる方
◇音楽エンターテイメントに興味のある方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇企画から提案される商品コンセプト・顧客価値を実現するための技術的な手段を提案し、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務経験
◇製品仕様を実現するにあたりQCDのバランスを取りつつ、企画・設計などの関係者と調整しながら製品を仕上げていく業務経験
◇リーダースキル（顧客要件を実現するために設計者をまとめ、製品仕様・サービス仕様に仕上げる能力）
◇仕様設計スキル（顧客要件を実現するための手段を提案し、製品仕様・サービス仕様へ仕上げる能力）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英文の読み書きができ、英文マニュアルの読解が可能であること。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～620,000円

＜月給＞
430,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費　実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる