株式会社ＷｏｎｄｅｒＳｐａｃｅ アカウントマネージャー/事業部長候補～年間10億円以上の広告予算/リモート・副業可/年休128日～

アカウントマネージャー/事業部長候補～年間10億円以上の広告予算/リモート・副業可/年休128日～

【IPO準備中／10期連続黒字！】

■募集背景
3～4年後にIPOを見据え、新卒採用も開始し新たな組織体制に生まれ変わろうとしています。そこで、新卒社員の人材育成や、顧客の本質的な課題発見から最適なソリューションを提案できる人材を増やし、組織基盤の強化を図ります。

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
WEBマーケティング支援事業のアカウントマネージャーポジションとして、WEB広告の戦略立案から施策実行まで、顧客のデジタルマーケティングを統合的に実行し、事業の加速化を支援していただきます。チームメンバーのマネジメントもお任せします。

■業務詳細
・Web広告運用（広告アカウントの戦略立案、設計）
・ Webコンサル、集客施策全般（SNS、SEO以外）
・クリエイティブ作成
・改善提案
・マネジメント、人材育成（役職につく場合）
・レポーティング
・LPO
・記事制作
・クライアント折衝（提案や資料作成等）
・社内の業務フローの整理及び改善提案
・顧客のフォロー（営業要素を含まない実務的なフロント業務）

■目標
・売上目標達成
└広告予算消化、アップセル、顧客数増加
・継続率の達成（顧客満足度やクオリティを図る）
・ナレッジ化

■ポジションの魅力
独立できるレベルの高いWebマーケタースキルが身に付きます。
具体的には、
・Webマーケティング領域におけるコンサルティングの知見
・Google、Yahoo、Meta、X、LINEなどあらゆるWeb広告媒体の運用知見と実績
・Web広告以外のデジタルマーケティング施策の知見（MEOやBIツール導入支援など）
・顧客のWebマーケティング施策を幅広く担当し、時には広告以外の打ち手も提案することで担当領域を増やしていける
└マーケティングの全体施策に関われる（ツール導入など）

■キャリアパス
ご希望次第ではマネージャー以上の役職、部長のポジションが目指せます。

■働く環境
・出社日は2～3日を想定。チームの月次目標の達成状況によって出社頻度が変動。達成するとリモート日が増えます。
・コアタイムは13:00～15:00以外は、柔軟に働くことが可能。
・管理職の女性比率が9割を突破、女性活躍推進に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告運用の知見
・リスティングまたはディスプレイ広告を1人で運用できる

■必須条件：
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告運用の経験3年以上
・リスティング、ディスプレイ広告のアカウントの立ち上げ経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・META広告
・その他SNS、動画広告運用
・LPO
・広告レポート作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F D
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,687円～666,000円
固定残業手当/月：111,313円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円～816,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアアップ支援制度（月4,000円上限）
・社内留学制度
・メンター制度

＜その他補足＞
・自販機ドリンク飲み放題・毎月お米プレゼント・家族旅行手当（5万円）・親孝行手当（5,000円/1人につき）・エンタメ手当（1万円）・表彰制度・子育て支援・出産祝金制度（最大300万円）・ベビーシッター割引券制度・結婚祝い金制度・カムバック制度・両立支援制度・フレックスタイム制・育児介護時短勤務制度・ノマドカフェ制度・キャリアアップ支援制度（毎月4,000円）・社内留学制度・メンター制度・通勤手当・退職金制度・健康診断・予防接種費用負担・リファラル制度（双方30万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産前産後育児休業