更新日 : 2024/7/8(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

日立造船株式会社

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【大阪/住之江区】新規事業の資金管理・収益管理  ※需要高まる脱炭素化事業/東証プライム上場

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仕事内容

【大阪/住之江区】新規事業の資金管理・収益管理  ※需要高まる脱炭素化事業/東証プライム上場

~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/働きやすい環境~

■配属先部門の担う役割:
脱炭素化事業本部の予算編成及び管理業務、また原価計算や決算取り纏め、監査対応や各事業部のフォロー業務等、幅広い業務を担います。また風力発電事業の経理/財務業務を担い、新規事業の経営管理にも携わります。

■入社後の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う当グループにて、下記の業務を担当していただきます。
当社を含む3社で運用している合同会社の経営サポート担当として、陸上風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきます。
合同会社における経理/財務業務を当社が担っており、青森県に新設される風力発電事業(売電事業)の資金管理や収益管理、固定資産管理を含めたプロジェクトサポートをメインに担当していただきながら、その他当グループの主業務(脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等)のフォローも一部行っていただきます。

■組織構成:
脱炭素化事業本部業務部管理グループ:8名(派遣社員含む)
20~60代まで幅広い年齢層が活躍する、ざっくばらんに会話ができる風通しがよく馴染みやすい雰囲気の組織です。

■仕事の進め方:
財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。

■出張の有無:
合同会社の進捗により異なりますが、現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、青森県の現場への出張が想定されます(詳細未定)。

■当ポジションの魅力
新規事業の立ち上げフェーズに携わることができ、事業全体の予算編成/管理や、銀行との調整業務等、幅広い業務に携わることができ、スキルアップが図れます。また多くのプロジェクトメンバーとともに事業を成功に導くというやりがいの大きなポジションです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・経理業務経験(目安:簿記2級レベル)をお持ちで、財務諸表の理解及び作成経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・建設業経理士
・銀行折衝経験(財務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月20.1時間(2021年度実績)

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】※1年後に正社員登用前提での採用です。

給与

<予定年収>
420万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
所在地
〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立
1934年5月
従業員数
11,400名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,442百万円
売上高
441,797百万円
経常利益
11,783百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachizosen.co.jp/

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求人コード 3010640436

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