エヌエスジーアッセンブリーサービス株式会社 【愛知/豊田市】生産管理職（監督者候補）/年休121日/東証プライム上場の日本板硝子（株）グループ

【愛知/豊田市】生産管理職（監督者候補）/年休121日/東証プライム上場の日本板硝子（株）グループ

～東証プライム上場の日本板硝子100％出資の子会社／日勤のみ・夜勤無し／年休121日／完全週休二日制／前年度賞与5.5カ月分／家族手当制度等、福利厚生充実～

■業務内容：
自動車用ガラスの生産管理・入出荷業務。
事業所内で部品組付けした製品（自動車用ガラス）の生産計画立案、受発注、棚卸及び入出庫業務を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
自動車向けガラス部品を自動車に適切に組み込む状態にする為、塗装接着（強化）、部品組付などを事業として営んでいます。
その生産工程における生産管理や製造技術、品質管理など、多岐にわたる分野での活躍を期待しての採用です。不良品を出さないための改善策を検討いただくなど、現場と直結した仕事を行なって頂きます。
また、生産計画への進捗状況など、関係各所へのレポートを行う事もあります。

■主な納入先：
トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社
トヨタ自動車九州株式会社、株式会社豊田自動織機、日野自動車株式会社
日産自動車九州株式会社、ダイハツ工業株式会社、ダイハツ九州株式会社
本田技研工業株式会社、スズキ自動車株式会社、株式会社SUBARU
他（2024年4月 時点）

■特徴：
同社は「自動車用ガラスへの部品組み付け」を事業の中核としており、高度な生産技術、品質を追求し、東証プライム上場の日本板硝子（株）の100％出資子会社として、発展し続ける自動車業界を支えております。
自動車用ガラスは、自動車メーカーのガラス組み付け工程で、「完成車両に精度良く取り付けられること」が重要であり、同社では「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」を精度良く、厳しい規格をクリアしながらガラスに組み付けています。また、「ガラスと車体を一体化させるための機能部品」以外にも「走行時の異音・水漏れを防ぐ機能部品」や「安全運転に寄与するセンサーの部品」など付加価値を生む多種多様な機能部品をガラスに組み付けています。当社は、ガラスに部品を組み付けるアッセンブリーで、乗員・歩行者の保護や自動車の快適性向上に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理業務経験
・フォークリフト運転技能者
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Excel・Word・Power　Pointの実務経験）

■希望条件：
・マネジメント経験者
・自動車業界、硝子業界など、業界経験者

＜勤務地詳細＞
愛知事業所
住所：愛知県豊田市堤本町川井１８
勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／【変更の範囲：会社の定める事業所】
高岡地域ふれあいバス　堤本町バス停　徒歩５分以内

＜転勤＞
当面なし
入社時点では想定していませんが、ご本人様のキャリアパス観点やミッションによって転勤頂く可能性が御座います。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給が7000円減額した金額となります。
月給（基本給）：196,700円～245,500円　/残業代は実労働に応じて別途支給。試用期間中は手当の支給はありません。

＜予定年収＞
394万円～484万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,700円～252,500円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
213,700円～262,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：あり　1月あたり2.30％～2.30％（前年度実績）
・賞与：あり　計5.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限12000円まで
家族手当：※詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
課長職候補としての採用になりますので、同社の業務内容への理解を戴く機会提供を中心とした業務説明を致します。

＜その他補足＞
・家族手当：扶養配偶者/1万円、子供：一人目／5千円、二人目以降／2.5千円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本的には土日祝がお休みですが、年に数日土曜日出勤が有ります。
その他：ＧＷ・夏期長期休暇、年末年始休暇有。