更新日 : 2024/7/1(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

株式会社ウィザス

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【西宮市】運営マネージャー候補※幼児英語プリスクール◆東証STD上場・第一ゼミナール運営企業

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仕事内容

【西宮市】運営マネージャー候補※幼児英語プリスクール◆東証STD上場・第一ゼミナール運営企業

~東証STD上場・第一ゼミナール運営企業/英語力が活かせる/子どもと関わる仕事がしたい方にもオススメ/年休120日※日月固定休/夏季・冬季の長期休暇あり~

■業務内容
2歳から小学生までの生徒が通う、幼児英語プリスクールにおけるスクール運営マネージャー業務をお任せします。
具体的には、
・外国人講師のサポート
・保護者対応
・イベント企画/運営
・英会話レッスンの補助   
・PCによる事務作業   
など、校舎運営を中心とする業務をお任せしたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■1日の流れ:
◎8時~10時の間は、【早朝預かりタイム】として保育士資格を持った日本人ケアスタッフが担当しています。

◇10時~11時:【Good Morning Time・Circle Time】
月ごとに新しい歌やダンスを盛り込んで英語に触れます。そして、みんなで集まって英語を学びます。
挨拶や今日の気分を英語で表現していきましょう。

◇11時~18時:【英語アクティビティ】
英語の4技能(聞く/話す/読む/書く)の学習を通じて、外国の先生とコミュニケーション能力を高めていきます。
英語指導では外国人講師がメインで行いますので、授業サポートや生徒さんの盛り上げをお願いします。

◇18時~:【生徒退室】
See you◎あっというまに退室タイムです。教室の清掃等を行い、業務終了です。

■当校について:
ブルードルフィンズでは、子どもたちが集団生活の中で、将来の社会的適応力の基礎となる生活習慣を身につけていくことをサポートしています。
子ども同士はもとより、周囲の人たちとの英会話コミュニケーョンを積極的に体験するよう、日常のカリキュラムだけでなく様々なイベントを通じて、子供たちに豊かなコミュニケーション/英会話能力を育むレッスンをしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学卒以上
・ネイティブスタッフとの日常英会話が可能な方
・PCでの簡単な事務作業(Word/Excel)
・教室運営の経験がある/または関心がある方

■歓迎条件:
・幼児教育経験者の方
・保育士免許をお持ちの方
・運営マネージャー職経験者の方

勤務地

<勤務地詳細>
ブルードルフィンズ西宮校
住所:兵庫県西宮市南昭和町3-8 サテライトビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。入社後、まずは既存校舎での研修を予定しております。

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。>
※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。
■昇給:年1回(4月)
■昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・自己啓発図書カード購入補助
・検定・各種試験受験料補助

<その他補足>
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給)
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・社員会制度(結婚/出産/子どもの入学などの祝金贈呈等)
・お祝い金制度(結婚/出産/入学)
・短時間勤務制度
・休職時補償保険
・自己申告制度(異動希望や業務状況の申請)
・英会話学校優待制度
・懇親会費補助
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・福利厚生サービス制度
・自社保養所(淡路島)
・年会費無料ゴールドカード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日・月公休
※校内イベント等により年数日程度休日出勤の場合あり。
■年間休日120日(2023年度実績):夏季休暇9日、冬季休暇12日
※その他 年間スケジュールによる休日あり
■慶弔休暇

会社概要

事業概要
様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開

■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。
所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル
設立
1976年7月
従業員数
2,851名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,299百万円
売上高
17,635百万円
経常利益
2,127百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.with-us.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010640494

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