学校法人駿河台学園 【仙台】高等学校へのコンサルティング営業◆”駿台予備学校”を展開／完全週休2日制／業界未経験◎

【仙台】高等学校へのコンサルティング営業◆”駿台予備学校”を展開／完全週休2日制／業界未経験◎

◇◆当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツ、AI教材等を武器に高等学校の課題解決のサポートをしてみませんか？◆◇

■業務概要：
高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、当学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。

主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う
・高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する
・高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う
※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。

■主な業務の流れ：
出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。
進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

■組織構成：
中高営業部への配属となり、全地区合わせて約40名ほどが在籍しています。

■入職後のフォロー体制：
本部主催の導入研修を実施します。さらに、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！

■当学園の魅力：
当学園の教育理念である「愛情教育」のもと、生徒一人ひとりへの想いや目線を大切にしており、現在では、日本のみならず、アメリカやヨーロッパ、東アジアおよび東南アジア諸国等、海外へも活動を拡大し、世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いていきます。
教育業界は大きな変革期を迎えており、この対応には新しい力が必要です。これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう！

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大学卒業もしくは大学院修了者
・1年以上の法人営業経験（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件：
・学習塾や教育現場での勤務経験
・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
駿台予備学校 仙台校
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目５－１１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
・勤務地は希望を考慮の上、学園にて決定します
※総合職のため、将来的には転居を伴う異動や他部署で勤務いただく可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：10～20時間※イベントや模擬試験実施、季節講習の時期は上記時間帯以外で勤務可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円

＜月給＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度
■モデル年収：
※モデル年収例
年収450万円／26歳
年収500万円／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者；12,000円　第1、2子；4,000円
住宅手当：10,000円～17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・部署でのＯＪＴ研修
・中途入職者対象研修
・講演、プレゼン力向上研修
・入職３年目研修
・昇進者対象研修　など

＜その他補足＞
■役付手当
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■育児休暇制度※実績あり
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日を含まない週の平日1日※年間10回程度、日曜・祝日に予備学校での勤務有（その場合は同じ週の平日に振替）
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇