株式会社山本水圧工業所 【大阪/豊中市・転勤なし】部品検査・寸法チェック ◇未経験歓迎！教育体制◎／夜勤なし／残業10ｈ

【大阪/豊中市・転勤なし】部品検査・寸法チェック ◇未経験歓迎！教育体制◎／夜勤なし／残業10ｈ

～職種未経験OK！モノづくりが好きな方歓迎◎／残業10時間／転勤なし／日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー～
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

日本トップクラスの水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機などの部品に関して、外観や寸法などの誤りがないかを確認する部品検査の業務をお任せします。

■具体的には：
・制作部品の外観や寸法について、図面通りに作られているか検査（図面と異なる際は設計の担当者へ確認）
・検査証明書の作成
・出荷・梱包作業・荷受け作業等

■部品について：
当社の図面を元に外注業者で制作した部品です。クレーンで釣り上げるような大きな部品から手のひらに収まる小さな部品まで様々です。

■入社後について：
最初は簡単な作業からスタートし今までの経験と重ね合わせて、徐々に1人立ちを目指します。長期育成を想定しているため数年は責任が少ない部分からお任せして、しっかりと経験を積んでいただきます。
経験の度合いに合わせて未経験から活躍している社員もいます。

■水圧加工機とは：
水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。
【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。
近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。

■配属組織：
検査グループには2名が在籍しています。

■当社について：
・当社は、昭和5年の創業以来、90有余年にわたり培ってきた経験と技術力を駆使し、ハイドロフォーミングマシンやパイプベンダー、各種耐圧試験機、高水圧発生装置など機械装置を国内外の多様な分野に提供しています。
幅広い業界で油圧・水圧による加工方法を提案することで、顧客の生産効率・コスト削減に貢献しています。
・創業の地大阪府の“ものづくり優良企業賞2011”最優秀企業賞を受賞しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・モノづくりに興味がある方からの応募をお待ちしております
■歓迎条件：
・クレーン／玉掛け／フォークリフトなどの資格をお持ちの方
・部品営業職などを含む製造業の就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8
勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤・自転車通勤可
梅田から20～30分程度

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
275万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～340,000円

＜月給＞
205,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記金額には残業手当含む諸手当（家族手当や住宅手当）は含んでおりません。
■賞与：あり

■モデル年収
３５歳／家族有　　　　約４５０万円
４０歳／課長／家族有　約５５０万円
５０歳／次長／家族有　約６５０万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者20,000円／子供2,000円
住宅手当：所帯17,000円／単身8,500円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：中小企業退職共済制度に加入をしています。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には、OJT研修

＜その他補足＞
・昼食を現物支給
・通勤手当：公共交通機関は実費支給、バイク・車の場合は通勤距離により支給
・マイカー通勤可（利用できる駐車場有り）
・自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～31日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏期休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）
有給休暇は入社15年目には31日付与となります