求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／第二新卒歓迎】開発エンジニア※導入実績950社の自社クラウドERP製品／残業平均19.1h 【導入実績950社突破の自社クラウドERP製品開発エンジニア／クラウドERP「ZAC」の設計・開発・新機能開発やUI改善など上流経験が可能／残業月平均19.1h／東証プライム上場】 ●経営を支えるプラットフォームとして、企業活動における課題を解決する製品づくりに携わることが可能同社製品の「ZAC」は業種特化のクラウドERPです。案件・契約・プロジェクト単位で業務遂行する業種にあわせて経営管理・商慣習・機能要件に対応したソリューションを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当ポジションは製品開発エンジニアとして、ZACの機能実装、開発業務の上流工程に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計／開発・プロダクト全体で利用するライブラリの設計／開発・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計／開発・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動 ■主な使用技術：バックエンド ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... フロントエンド (PC版) TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ... フロントエンド (モバイル版) TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ... CI/CD基盤 TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...) ■配属部署：・チームは、製品開発エンジニア32名、運用保守6名、プロダクトマーケ6名、インフラエンジニア4名で構成されます。・20代から40代まで幅広く所属しています。・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点に所属しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webシステムの開発経験 ※経験年数の長さよりも、日頃から自分で色々作ったりアウトプットしている人を歓迎しています ■歓迎条件：・データベース（RDB）の設計、開発経験・.NET Frameworkや.NET Coreを使ったバックエンドの開発経験・AngularやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし転勤は想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間：19.1時間（2021年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,480円～519,780円固定残業手当/月：44,520円～80,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円まで支給家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき1万円住宅手当：オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞社員で構成された「スキルアップ委員会」があり、ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。その他に社内勉強会、外部研修制度があります。＜その他補足＞ ■各種手当（外勤、役職、能力、出張、単身赴任） ■保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可、同好会制度（バスケットボール、フットサル、野球、テニス、ゴルフなど／活動費用は会社が支給） ■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度：ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給（対象資格40以上） ■育児・介護休業、社員旅行（業績に応じる） ■従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 GW、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）通常時年間休日数122日、サンライフ（週休３日制）適用時年間休日数170日前後

会社概要

事業概要: ■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

所在地: 〒153-0063
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F

設立: 1999年1月

従業員数: 507名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,193百万円

売上高: 6,210百万円

経常利益: 2,352百万円

平均年齢: 33.3歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.oro.co.jp/

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求人コード 3010640580

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エリアから探す: 目黒区
最寄り駅から探す: 目黒駅 / 不動前駅 / 武蔵小山駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　400万円～720万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：288,480円～519,780円　固定残業手当/月：44,520円～80,220円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　333,000円～600,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。　■昇給：年2回（1月・7月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F　勤務地最寄駅：各線／目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　GW、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）　通常時年間休日数122日、サンライフ（週休３日制）適用時年間休日数170日前後

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