平和精機工業株式会社 【埼玉・八潮】海外営業※プロ用カメラ機材／転勤なし／大手企業との取引実績有～

【埼玉・八潮】海外営業※プロ用カメラ機材／転勤なし／大手企業との取引実績有～

【職務内容】
■海外代理店・販売店への営業（海外出張有）
■展示会の出展及びアテンド業務（海外出張有）
■プロモーション活動
■見積書や報告書等の書類作成　他
■状況によりますが1週間程度の海外出張が年数回～あります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務の魅力】
既存海外代理店とのコミュニケーションを通じて、現地の市場動向の把握や、製品の販売促進、案件サポートなどグローバルな視点での営業活動をして頂きます。また、海外で開催される展示会に出展し、アテンド業務を通じてユーザーへのブランド認知度の向上や新規取引先の開拓を行って頂きます。弊社は規模は小さいながらも、世界中で支持されているグローバルブランドを有しており、全社売上における海外比率は約7割を占めています。経営陣との距離が近いため、経営のビジョンや方針を直接理解しやすく、会社の方向性に沿った活動がしやすいです。そして実力主義の社風が根付いており、力が認められれば、若手であっても重要なプロジェクトに参加し、自分の意見やアイデアを実現することができます。

【組織構成】
■営業部門は10名で構成　　海外営業3名（30代前半～40代前半）と海外営業事務1名

【Mission/期待すること】
■海外営業に従事し、売上拡大に努めて頂きます。■プロモーション活動を通してLibecのブランディングを行って頂きます。　■自身の職務に責任を持ち、部門のメンバーと一緒に成長していくことを期待します。

【キャリアパス】
■入社4～5年後の昇格や次の役職へとチャレンジして頂きます。

【当社の魅力】
■本社工場にも複数の加工機械や複合機を保有しており、日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。■国内では唯一の自社ブランドを有したビデオカメラ用三脚メーカーであり、　世界１００か国以上に販売網をもっております。■新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。■数々のドラマや、テレビ局の収録など国内の様々な撮影現場で弊社製品が使用されており、撮影の裏側を垣間見ることが出来ます。
※参考URL：https://www.libec.co.jp/products/introduce/introduce.html

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
※応募の際に証明写真が必須です。
■営業経験をお持ちの方（業界経験者歓迎）
■普通自動車免許（AT可）

【求める人材像】
■目的を念頭に自ら考え行動できる方
■向上心、チャレンジ精神旺盛な方
■英語でのコミュニケーションが好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社仮移転先※2023年9月
住所：埼玉県八潮市大瀬920
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・東武スカイツリーライン　谷塚駅　バス１０分・つくばエクスプレス　　　八潮駅　バス10分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
460万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,600円～327,200円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,600円～397,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は月額給与＋賞与＋職務手当を含みます。
※年収は経験・能力により当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■決算賞与（業績に応じて支給　直近実績　5年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（70歳）／中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後3ヶ月の試用期間で、営業部、製造部、技術部の研修を受けて頂き、弊社及び業界、製品の理解を深めて頂きます。
■希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担）

＜その他補足＞
・健康診断会社負担
・人間ドック補助
・飲み物プレゼント（1日1本）
・社外研修補助
・看護休暇、介護休暇、介護休業、育児/介護短時間勤務制度
・勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎に表彰＆金一封贈呈）
・社長賞制度（表彰＆金一封贈呈）
・スポーツ活動補助
・バイク・マイカー通勤可能
・社員割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など