株式会社コーエーテクモホールディングス

企業情報を詳しく見る

【横浜】社内SE（基幹システム）プライム上場/信長の野望でおなじみ/年休125日/フレックス/在宅可

【横浜】社内SE（基幹システム）プライム上場/信長の野望でおなじみ/年休125日/フレックス/在宅可

【東証プライム上場・信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE（基幹システム等）の募集】
■業務内容：
社内SEとして以下業務を行います。
基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守を行っていただきます。
上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。
単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただくため、自分自身でカスタマイズも行っていただけるため非常にやりがいのある業務でございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
6名。平均年齢30代前半となっており、中途入社の方もご活躍されております。

■当社の特徴：
（1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。
（2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、「ガンダム」や「ワンピース」、「北斗の拳」とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。
（3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。

■就業環境：
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
基幹系システムの導入、運用経験
周辺システムの開発経験
要件定義、仕様作成（上流工程経験）
顧客、社内部門との調整業務

■歓迎条件：
SAPの運用経験
ジョブ管理システム（JP1等）の運用経験
Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験
DB（SQLServer, Oracle, PostgreSQL等）の経験
サーバー運用経験（Windows、Linux）

＜勤務地詳細＞
ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:30
フレキシブルタイム：9:00～10:00、17:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業時間フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～440,000円

＜月給＞
315,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修、階層別研修、通信教育、語学研修　等

＜その他補足＞
伊豆保養所、各種部活動（KT会）、社宅・独身寮、社員食堂、出産祝い金、従業員持株会制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）等