株式会社ＳＤＣ 【大阪/北浜】＜未経験歓迎！＞橋梁の設計◆年休１２０土日祝休／転勤なし

【大阪/北浜】＜未経験歓迎！＞橋梁の設計◆年休１２０土日祝休／転勤なし

～北浜駅から徒歩3分／未経験から学べる／2022年設立の新会社ながら依頼多数／一緒に成長する仲間を募集中／6ヶ月後に正社員登用あり～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プレストレストコンクリート橋の上部工設計を手掛ける当社のCADオペレーターとして、橋梁の設計図面の作図業務をお任せします。
※１人あたり、慣れていただくと２～３件を、協力しながらお任せします。
＜具体的には＞
・設計図面の作成（AUTOCAD）
・寸法などのデータ整理（Excel）
・協議履歴、納入提出履歴の整理

■当ポジションの特徴：
・営業や交渉事はありません（交渉済み事項についての確認連絡はお願いすることがあります）。
・内勤メインです（打合せ程度の外出はあり）。
・設計職として７名が従事しております（２０代１名／３０代３名／４０代４名）
※年齢層も若く、少人数で上下関係なくコミュニケーションが取れる環境です！
・経験が浅い方には、大ベテランである部長が、数年かけてしっかりサポートさせていただきます。
・週1回業務の進捗状況を共有するMTGがあり、誰が何を担当するか見える化に取り組んでいます。
・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでおります。
※自由な発想で意見を出し合い、協力しあいながら業務を進めています。

■就業環境：
◎フレックスタイム制を導入
基本の勤務時間は9:00～17:30ですが、7:00～19:30の間で7.5時間のフレックスタイム制を導入しています。
◎土日祝休み＆残業少なめ
完全週休二日制（土日祝休み）の年間休日120日、残業は月平均20時間です。
残業抑制のための取り組み：作業分担の細分化、予定の確認の徹底
◎手当充実
該当者には役職手当・業績手当・資格手当・子供手当などを支給します。また、賞与は年3回（実績4.5ヶ月）。頑張りをしっかり還元します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・土木系の学校をご卒業された方（土木学科、都市学科、など）
・施工管理や測量など、土木系職種の経験者（年数不問）

■歓迎条件：
・FEMのご経験
・建設コンサルタントのご出身者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル3階
勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／北浜・淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】最寄駅：大阪メトロ各線　北浜・淀屋橋駅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での雇用となりますが、経験により、契約社員（期間は6か月）での雇用となる可能性もあります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給制度：あり（年度により異なる）
■賞与：年3回（計4.5ヶ月分／過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：国税庁非課税圏内
家族手当：社内規定有り
住宅手当：最大家賃の8割を支給※社内規程による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし ※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内講習会、国内留学制度、海外研修制度

＜その他補足＞
■管理職手当
■資格手当（5,000円～25,000円）
■奨学金支援手当（上限100万円）
■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度（ベネフィットワン加入）
■産休、育児休暇制度
■子ども手当（18歳未満の被扶養の子ども）：1人目5,000円／2人目以降1人につき10,000円
■持家住宅ローン補助（上限：ローン返済額の6割、規程あり）
■時差出勤制度あり
■扶養手当10,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（120日以上）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社時即付与1～12日※社内規定による）、慶弔休暇