株式会社キカガク 【渋谷/リモート可】リクルーティングアドバイザー◆フルフレックス／土日祝休／教育×Techベンチャー

【渋谷/リモート可】リクルーティングアドバイザー◆フルフレックス／土日祝休／教育×Techベンチャー

【AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開／作業効率をあげるための出資は積極的に実施／フレックス／リモートワーク可／年休124日（土日祝休み）】

■概要：
「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションを掲げ、15,000人以上の受講生、1,000社以上の企業様にAIをはじめとした先端IT技術の研修を提供している当社にて、リクルーティングアドバイザー業務をメインにお任せします。
※ご希望の場合はキャリアアドバイザー業務も比率を確認の上、チャレンジできます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇リクルーティングアドバイザー業務
・求人企業開拓
・求人票作成
・求人ヒアリング
・採用支援
・コンサル
・企業共同ウェビナー（イベント）
・企画の計画～実施
◇キャリアアドバイザー業務
・キャリア面談（転職を希望する受講生へのヒアリング・コーチング）
・求人提案（受講生の目指すキャリアの実現に向けて、適した企業の紹介）
・選考フォロー（転職に関する助言、書類添削、面接対策など幅広いサポート）
・入社までのサポート など
これらの業務をキカガク流にアレンジしながら体現・仕組み化していきます。

■当ポジションの魅力：
当社のスクール事業は年間500名以上の受講生を集め、新たなキャリアへのチャレンジを後押ししています。2023年、満を持して人材紹介事業を立ち上げ、さらに受講生の活躍の場を広げていきます。
充実した研修・教育体制により最先端技術について学びながら、トーク力や論理的思考、問題解決能力等の「ポータブルスキル（持ち運びできるスキル）」をしっかりと身に付けられる環境をご用意しているため、市場価値を効率よく高めていくことができます。

■身につくスキルセット：
・新規事業の立ち上げ経験
・AI・データサイエンスなどDX領域における知見
・ゼロからチームを作り、運用、仕組み化する経験

■チーム編成：
事業責任者：1名
マーケティング：2名
ブートキャンプ運営：3名
開発：5名
キャリアアドバイザー：2名
リクルーティングアドバイザー：今回の募集ポジション

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・キカガクのミッションに共感している方
・リクルーティングアドバイザーもしくは無形法人営業の経験がある方
・新規事業を立ち上げようとする気概のある方

■歓迎条件：
・学生／社会人問わずリーダー経験、マネジメント経験がある方
・営業経験がある方
・新規事業／サービスの企画、立ち上げの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（現在は渋谷にオフィスを構えているため必要な時はオフィスに出社するといったハイブリッドな働き方が可能です）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
430万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,319円～361,119円
その他固定手当/月：6,800円～11,100円
固定残業手当/月：76,300円～124,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
296,419円～496,419円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記年収には業績賞与（1回）を含みます。
■その他固定手当：深夜時間外手当（月20時間分）※超過分別途支給
■昇給：年2回
■賞与：年1回　※2023年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住居の形態や家族の形態に関わらず一律30,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格費用補助：研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の100％に相当する額を補助


＜その他補足＞
■仕事環境とツール：ハイスペックのPC等、また在宅勤務手当あり ※作業効率をあげるための出資に積極的です
■書籍購入支援制度：毎月税込1万円まで補助 ※当社では皆様の学びを応援しています
■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当として毎月税込1万円まで補助 ※社員の健康を第一に考えています
■昼寝推奨：仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げるため
■育児サービス費用補助制度：社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額を補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年末年始休暇（7日）、育児休暇（男女関係なく取得可）
※有給休暇は使用期間終了後に付与致します。