ペルソナ株式会社 人材紹介営業（両手形／非対面）◆全国フルリモート・フレックス／家事と両立可能◆インセンティブ充実

人材紹介営業（両手形／非対面）◆全国フルリモート・フレックス／家事と両立可能◆インセンティブ充実

【働くママ・パパ活躍中／全国どこでも就業可能／フルリモートで家事と両立OK／量より質にこだわったマッチング／在籍2年目平均年収1087万円】

■業務内容：【変更の範囲：全ての業務の配置転換あり】
両面型の非対面（オンライン）でのエージェントです。（創業から対面での面談実施は一切なし）

■業務詳細：
＜法人側対応＞
・新規顧客の獲得
・人材要件ヒアリング
・推薦業務や日程調整対応
・面談後のFB回収　など
＜個人側対応＞
・スカウト文面の作成と送付
・面談対応、日程調整対応
・面談後のFB回収　など

■担当顧客：
大手商社、自動車メーカー、金融企業など、大手～ベンチャー、大学などの教育機関まで、全国で幅広く担当が可能です。600万円～1,500万円の年収帯を希望される求職者様へアプローチを行います。

■働き方：
全員人材業界出身ではありますが、大手・中小のエージェント出身者だけでなく、自営経験者、個別指導塾などの他業界の経験を経て人材紹介業に出会った社員などバックボーンは様々です。ワーキングペアレンツもおり、介護などで名古屋・広島・福岡・高知在住のメンバーもおり、時間や場所を選ばず活躍が可能です。フルリモート環境でもMBA研修／動画研修等、スキルアップを図れる環境を提供します。

■社長の想い：
毎日のようにテレビCMで見かけるようになったその転職エージェント。実際どのような仕事をしているかはイメージがまだわかないかもしれませんが、今後の人生を左右するような転機の立会人であり、企業の競争力をあげるためのパートナーと言えます。転職エージェントのやりがいはほかにもたくさんありますが、インターネットやテレビでてこないような情報をたくさん扱うこともあり、ビジネスに対する全方位での見識が広まること。名指しをされて仕事をいただく機会も多く、自分というブランドで仕事ができるので、年齢を重ねてもずっとできる仕事であるといったことがあげられます。ブログやYouTubeなども力を入れてますので、ぜひご覧いただけたら嬉しいです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正社員求人を対象としたRA／CA両面での人材紹介経験

■歓迎条件：
・役員やハイレイヤーとの折衝経験
・社内で人事研修や教育研修経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,567円～503,267円

＜月給＞
416,667円～666,367円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■個人業績連動のインセンティブ制度あり
在籍2年目以降の平均年収：1087万円
※年収モデル：13,895,564円（基本年収6,650,004円＋インセンティブ7,245,560円）／8,658,844円（基本年収6,200,004円＋インセンティブ2,458,840円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■MBA研修
■社内研修各種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、　勤務調整休暇、産前産後休暇、育児時間、生理休暇、子の看護休暇、母性健康休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、公民権の行使