日徳汽船株式会社 【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有

【広島市】工務監督（外航船舶）街ナカ勤務◆広島駅から徒歩5分圏内◆UIターン歓迎◆借上社宅有

外航船舶管理のご経験ある方必見！
◎広島駅新幹線口より徒歩5分の好立地！
◎利便性高い広島市内で働きたい方大歓迎！
◎ベースアップ・定期昇給も実施中！借り上げ社宅の手厚いフォロー有！
工務監督として、当社が保有・管理する外航船舶（自動車船及びバルクキャリア）の船舶管理業務をお任せいたします。
■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・機関部の船舶管理業務
・ISM（機関部関連）の維持と管理
・部品、船用品、潤滑油の調達
・記録及び証書類の管理・保管
・訪船活動
（訪船活動として出張機会もありますが期間は1～3日程度の短期が多く、出張先はほとんどが日本国内、稀に中国となります。）
・ドック監督
（担当船が入渠した場合は、2週間程度のドック監督業務があります。入渠先は、中国が大半です。）
■組織構成：
現在、船舶部では以下のメンバー構成で担当をしております。
部長１名、副部長１名、船員課長１名
外航G…海務監督２名、工務監督2名
内航G…海務監督１名、工務監督１名
■当社について：
・当社は内航船3隻，外航船４隻を運航する船主＆船舶管理会社です。（内航ばら積み船，内航RORO船，内航セメント船，外航パナマックス，外航自動車船×３）
・当社保有の外航船は自動車専用船が主であり、起点が日本となるトレードが多数です。
・当社は内航船の船主業からスタートし、2014年に外航船舶を取得、以後自社管理を始めており、今後も保有する船舶の拡大を行います。
・設立以来守り続けている船舶の安全運航を基盤として、今後も海運業のみに誠実に取り組み、荷主や傭船者から海運物流のベストパートナーとなることを目指してまいります。
・安全かつ健康な職場環境をつくり、社員一人ひとりを尊重する経営の継続を図ります。
・中途入社者が多く活躍中。広島市内で外航船舶管理のお仕事に就きたい方は大歓迎です。
・必要に応じて借り上げ社宅のフォローなど生活面のサポートも行います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■主な条件：以下のいずれも満たす方
・水産高校専攻科、商船高等専門学校、海事系大学いずれか卒
・外航船舶の運航管理経験、または外航船機関士としてのご経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・3級海技士（機関）以上の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市東区光町1丁目12番20号もみじ広島光町ビル4階
勤務地最寄駅：山陽本線線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※現時点では勤務地の変更は予定しておりません。
■リモートワーク…会社規定により実施可

＜転勤＞
無
現時点で転勤の可能性はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件等の変更無し

＜予定年収＞
634万円～1,066万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,260円～427,330円
その他固定手当/月：51,913円～61,114円
固定残業手当/月：92,243円～113,507円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,416円～601,951円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職給与を考慮
※万が一残業が40時間超過時、超過分支給します
※その他固定手当…トン数加算手当等
■昇給：年1回　4月
■賞与：年2回　7月、12月
■モデル年収
35歳（工務監督）678万円
45歳（工務監督）786万円
55歳（船舶部長）1,057万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度※家賃の半額を会社負担（上限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務については、OJTにて丁寧に指導します。


＜その他補足＞
■定年延長制度について…
ほとんどの方が定年延長をされます。（シニアも働きやすい職場環境を作っています。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇