川重株式会社 【滋賀／未経験歓迎】建築施工管理　～転勤なし／直行直帰可／残業月20H以内／女性活躍～

【滋賀／未経験歓迎】建築施工管理　～転勤なし／直行直帰可／残業月20H以内／女性活躍～

＼転勤なし／残業20h以内／女性活躍／未経験歓迎／産育休制度有／滋賀の湖東エリアを中心に60年以上続く同社にて建築施工管理のポジションを募集／

☆施行管理とは？：
工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務内容＞必要な提出書類の作成、現場の打ち合わせ、職人さんへの指示等。まずは、民間事業を1人で担当頂きます。公共事業は建築施工管理士の資格が必要となる為、資格取得までは助手としてサポート業務を引き続き行って頂きます。
建築施工管理士・建築士の資格を取得頂き、ゆくゆくは民間・公共事業の両方を担当頂ける事を期待します。

■研修制度：
先輩帯同OJTで独り立ちできるまでしっかりとサポートします！
資格取得に向けて、下記のような手厚いサポートを受けることが出来ます。時間をかけて着実に成長し出来る環境です。
・試験にかかる手数料、申し込み料、外部講習(必要な場合)は会社負担

■業務内容詳細：
公共事業と民間事業の両方から受注しているため、安定性があります。
施工対象物件：マンション、住宅、官公庁等幅広いです。新築(3割)、修繕(7割)で手掛けています。
施工部材：RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
受注金額：平均5000万円
新築案件の工期：長くて約1年
改修案件の工期：3か月から半年
担当エリア：滋賀県内のみ(湖東地区中心)

■組織構成：
会社全体で17名、施工管理士：50代5名(内1名女性)、20代1名が在籍しています。

■同社の特徴：
施工管理で入社し、産育休明けに事務にキャリアチェンジし、時短勤務も可能です。通勤に関しては、自家用車か社用車か選んでいただけます。
65歳定年後再雇用70歳で、条件や所得は同じです。
1956年個人工務店から製材業を起こし、その後、総合建設業、建築部材製造、集合住宅経営と順調に事業を拡大してきた企業です。現在は「人」との出会いを大切にという思いのもと、建築、スライディングドアと仮設ハウス用パネルを3本柱として事業を展開し、建築工事が売上の約7割を占めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・人と話す事が好きな方（職人の方への指示業務等ある為）
・建設業未経験でも挑戦してみたい方（未経験歓迎）
・普通自動車運転免許

■歓迎要件：
・施工管理や建設職の経験がある方
・建築現場などにおける管理監督能力
・「2級施工管理技士」以上または、「2級建築士」以上の資格

＜勤務地詳細＞
川重株式会社　愛知川
住所：滋賀県愛知郡愛荘町中宿182-1
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／愛知川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円

＜月給＞
200,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は資格・経験によって相談可能です。
※入社初年度賞与なし
・資格取得者の場合：資格手当有り：2級１万5000円、1級3万円
・家族手当：配偶者1万2千円/月、子1人につき6千円/月（最大2名まで）※税法上の扶養となる者
■モデル年収：430万円（入社5年／建築施工管理技士2級取得）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者一万二千円/月、子六千円/月最大2名まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：日・隔土・祝※会社カレンダーに準ずる。