更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社丹羽鉄工所

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【愛知/転勤なし】経理※※社員寮完備/大正時代から豊田自動織機と取引の安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【愛知/転勤なし】経理※※社員寮完備/大正時代から豊田自動織機と取引の安定企業

■採用背景:自動車用コンプレッサー部品や電子部品を製造している同社ですが、新たな工場設立などますます事業が拡大していくことを見越して経理チームにおいても新たな仲間を採用することになりました。同社の経営を支える重要なポジションとなります。経理のご経験を活かしながら将来的にはグループを担って頂ける方を募集します。
■業務内容:
仕訳、売掛・買掛管理、月次決算、年次決算など経理の幅広い業務に携わっていただくことを想定しております。
これまでのご経験や習熟度に応じてお任せする業務を調整していくため、じっくりとできることを増やして頂けます。
■組織構成:
グループリーダー1名(30代後半男性)と女性メンバー2名(20代半ば)で構成されています。
同社含めグループ企業全体を統括している部長(50代半ば男性)もおられ、税務や会計の知識などフォロー頂けます。
■入社後の流れ:
入社後は現メンバーから業務を引き継ぎながら、日々のルーチン業務(伝票入力、支払・債券管理、資産管理)を覚えることから始めて頂きます。
習熟度に応じて月次決算をお任せし、予実管理、分析資料の作成、5年目以降は年次決算、資金繰り、金融機関との折衝、経営計画にも携わっていただきながらゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂くことを期待しております。
■社風:
社員が楽しく働けるように福利厚生の充実を推進。若手社員も活躍しており経験豊富なベテランがサポートする環境があります。
■特徴・魅力:主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40%以上を誇っています。同社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。コンプレッサ部品については、これからの経済成長とともに新興国でのニーズが増えることが予想されます。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。
同社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも該当する方
・経理経験をお持ちの方(月次決算の流れがわかる方)
・PCを使った業務が苦でない方

■歓迎条件:
・簿記2級をお持ちの方
・同規模のメーカーにて就業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市渡町薬師畔1
勤務地最寄駅:名鉄線/矢作橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
名鉄矢作橋駅より徒歩15分
マイカー通勤可(駐車場完備)

<転勤>

転勤の予定はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:65分 ■年間平均残業時間:30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円

<月給>
190,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■モデル年収:
700万円/40歳課長(月給42万円+賞与)
600万円/35歳係長(月給36万円+賞与)
400万円/25歳一般(月給25万円+賞与)残業40時間想定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:800円/kmを支給(3万円まで)※車通勤可
家族手当:配偶者:11,000円、子一人につき:2,500円
住宅手当:有配偶者、独身ともに10,000円
寮社宅:社宅あり(独身・単身者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(外部技術研修参加可能)

<その他補足>
■駐車場完備
■産休・育休制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金制度
■レクリエーション補助金制度
■社員食堂完備
■食事補助あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

週休2日制(下記連休前の土曜は出勤日となります)
長期連休:GW、夏期休暇(8日)、年末年始(9日)
※4,5月は決算時期のため休日出勤が発生することがございます。

会社概要

事業概要
■事業内容: カーエアコン用金属部品や自動車用電子基板、繊維機械部品といった自動車部品のほか、生産設備の設計・製造を行っています。創業より100年以上の歴史を持ち、大手自動車部品メーカー様を通じて自動車部品(コンプレッサシャフト、ハウジング、ハイブリッド車電装部品等)の分野において高いシェアを占めるにいたります。
ミクロン単位での精密加工精度を持つと同時に、各部門が連携をとって、製品の高いレベルでの安定供給をすることで、お客様より高い信頼を得ております。
所在地
〒444-0933
愛知県岡崎市渡町薬師畔1
設立
1950年10月
従業員数
575名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
22,970百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.niwagroup.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010647149

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