ＢＸ新生精機株式会社

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【兵庫】シャッター開閉機の制御回路設計（※未経験可能/創業70年以上/年休124日/定着率抜群)

【兵庫】シャッター開閉機の制御回路設計（※未経験可能/創業70年以上/年休124日/定着率抜群)

【業界第2位文化シャッターの子会社/年休124日/創業60年以上/離職率3％以下（直近5年間）】
■担当業務：
同社製品の核となる制御回路の設計をご担当いただきます。
■詳細：
同社で開発、製造、販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。

■教育について：
当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。
・実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。
・親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。
・資格取得費用の全額会社負担
「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。

■当社製品の主な施工先：
・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。
　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等
・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等
・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等
・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等

ショーウインドやビルの玄関、地下鉄の出入口、工場の出入口、そしてガレージや航空機の格納庫など、シャッターは、身近なところに存在しています。そのシャッターの中の見えない所に、新生精機のシャッター開閉機が使われています。

■開発背景：
新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。
このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験のある方
・回路設計のご経験
・電気系学科出身の方※第2新卒可
■歓迎条件：
・ソフト・ハードいずれも設計経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加西市鴨谷町687
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
■転勤は当面ございません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円

＜月給＞
290,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
25歳400万円（残業代込み）
30歳450万円（残業代込み）
■残業について：超過勤務手当
20h～30h／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～
寮社宅：独身寮有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育には力を入れています。
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他。
兵庫県工業会などの研修に参加。
自発的に提案をすればいろいろと資格取得の支援をしてもらえます。

＜その他補足＞
■教育・資格補助
・親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度
・資格取得費用の全額会社負担
・兵庫県工業会などの研修への参加。
・先輩社員による丁寧なOJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制（土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇）
有給休暇、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇　等