株式会社デジタルトレンズ 【大阪／未経験からWeb業界へ】WEBマーケティングコンサルタント ※全員未経験から入社

【大阪／未経験からWeb業界へ】WEBマーケティングコンサルタント ※全員未経験から入社

■募集背景：
大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。1年後には1人前になって頂くことを期待しており、待ちではなく自分で主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もなく、業務に慣れることに集中頂けます。

■業務概要：
クライアントのリスティング広告・SNS等のWeb広告、SEO対策等といったマーケティング戦略の推進における、以下の企画立案から運用、レポート作成まで多岐にわたる業務を担当していただきます。

■職務詳細：
・広告運用…Google、Yahooを使用したリスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告（Facebook、Instagram等）など、クライアントの事業内容に応じた広告企画の立案、運用と改善を行います。
・Webコンサルティング…クライアントの課題分析や改善施策（クリエイティブの打ち出し等）の企画立案と検証を行います。
・月間のレポート作成
※担当顧客は現在いるメンバーから引継ぎを行い、ゆくゆく6～8社程度を担当していただく予定です

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じて臨機応変に変えてはいきますが、職種未経験の方の場合は最初に先輩社員のアシスタントとして付いていただき、業務の一連の流れを理解していただくところからスタートする予定です。

■組織構成：
所属する部署は現在2名で構成しております。30代前半マネージャー1名(男性)、20代後半メンバー社員1名(男性)

■やりがい：
・広告運用を行う多くの企業様では、営業担当と広告運用担当は分担が多い中で当社は法人のフロント担当・広告運用を一貫して担当しており、折衝・提案スキルと広告運用の実務スキルを同時に身に着けることが可能です。
・ベンチャーならではの柔軟性とスピード感があり、競合が多い領域でも同社のコンサルティングが選ばれております。
・当社業界特化ではなく、人材、士業、美容、ゲーム、旅行、ECサイトなど多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。

■社内の雰囲気：
よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・何かしらの営業経験もしくは顧客折衝経験
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・Webマーケティングの経験
・Web広告の運用経験
・広告宣伝、広報、マーケティング、企画等関連業務の経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-1-1 ゼネラルビル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／中崎町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：40時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～312,750円
固定残業手当/月：75,000円～104,250円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年4回
■業績賞与有：年1回※月1～2か月分の支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月30,000円まで）
住宅手当：条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■慰労パーティー
■海外社員旅行
■書籍購入制度
■私服出勤可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇