株式会社マウスコンピューター

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【主任候補】バイヤー（PC部品の海外買い付け）※業界経験不問／スタンダード上場のMCJグループ

【主任候補】バイヤー（PC部品の海外買い付け）※業界経験不問／スタンダード上場のMCJグループ

日本におけるBTOパソコンメーカーのパイオニアである当社のバイヤー（主任候補）として、海外業者からの部品買い付けをメインにお任せします。

■業務内容：
・パソコン製品に必要な部品、パーツ類（ハードディスク／メモリ／CPU等）や関連プロダクトに関して、見積（内容の精査）／契約条件交渉／契約管理／新規取引先開拓などを行います。
・商品知識や取引先等はお伝えしていきますが、その後、基本的にはバイヤー業務をお任せしていく想定です。
・購買（貿易）事務業務は専任の事務スタッフが在籍しているため、基本的にはサポートを受けつつ業者対応を行います。

■主な取引先：
中国・台湾・韓国等（使用言語は英語）

■当社の特徴：
当社はBTO（Build to Order）＝受注生産というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産パソコンメーカーです。高品質かつ低価格な製品を沢山のお客様にご愛用いただいております。製品だけではなく、営業品質・サポート品質など、品質にこだわった企業活動をしています。

■社風について：
・仕事は集中して作業に取り組んだり、デスクに向かっていることも多いですが、社内では活発にミーティングが行われています。テレビ会議等を使って、部署や事業所が異なる社員ともface to faceで気軽にコミュニケーションを取ることが可能なため、社員同士の距離はとっても近い環境です。また、半期に一度開催されるキックオフで会社としての目標を全社員で共有しています。
・有給休暇を使用してのリフレッシュや、育児と仕事を両立させるために育児休業制度の短時間勤務を利用するなど、会社の制度を活用している社員がたくさんいます。日頃から密にコミュニケーションを取って、お互いの状況をわかっているからこそ、オンとオフのメリハリをつけて休暇等を取得しやすい環境ができています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
購買／調達部門での2年以上のバイヤー実務経験（価格変動等を踏まえた価格交渉や管理、メーカーとの商談経験等）
※業界不問、IT／エレクトロニクス系のメーカー、または商社であれば尚可

■歓迎条件：
・パソコン関連の業界、製品、技術に関する知識
・ビジネスレベルの英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：各線線線町駅徒歩1分／東京駅徒歩7

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,500円～319,500円

＜月給＞
291,500円～319,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額（非課税限度額内）
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（約90種）
■外部提携企業による研修制度

＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出企業年金（401K）、社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入（外部）
■社員割引制度
■在宅勤務制度（配属先による）
■転居補助金（規程有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇