ローレルバンクマシン株式会社

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【東京／田端】自社Webシステムのプログラマー◆残業15時間程度／フレックス／ニッチトップメーカー

【東京／田端】自社Webシステムのプログラマー◆残業15時間程度／フレックス／ニッチトップメーカー

【自社サービスの社内SE／開発経験を活かして上流工程に携わることも可能／フレックス利用可／残業平均15時間程度／夜間対応や休日出勤無し】
■業務内容：
自社サービス「LaurelDateMining」の機能追加、機能改善などのプログラミング作業を担当いただきます。
「LaurelDateMining」とは、当社の出納システムやキャッシャーと連動し、稼働状況を把握することで機器の安定稼働を促し、さらにデータを分析することで機器を利用頂いているお客様への効率化／業務改善のご提案ができるシステムです。
＜お任せする業務内容＞
・システム開発作業（コーディング、テスト）　※メイン業務
・ドキュメント作成作業（機能仕様書/設計書/テスト仕様書etc）
・不具合発生時の原因調査、修正作業

■業務の特徴：
・サポートサービス事業本部とは、当社の機械の保守・メンテナンスを行っている全国のカスタマーサポートサービススタッフ（サービスエンジニア）の所属する部門です。
・この本部にてITの力を用いて、事前に機器の交換タイミングなどを技術的に把握し、不具合が生じる前にプロアクティブにお客様のところへお伺いすることで、お客様の業務に支障が生じないよう、技術面から支えているポジションが今回の募集ポジションです。
・現在は設計、開発のフェーズを協力会社様に依頼をしておりますが、数か月前から内製化を進めております。今年度中のプロジェクト移行を目指しており、来年度以降は追加機能の開発作業を進めていく想定です。

■開発環境：
使用OS：WindowsServer2019
使用クラウド：AWS
使用言語：java、SpringFreamework、HTML、CSS、Windowsバッチ、VBA他
使用DB：PostgreSQL

■組織体制：
部長含め5名の組織です。主に要件定義～詳細設計までを担当する開発課と、運用・保守と担当する運用支援課の2チーム体制です。配属は開発課を想定しております。
※経営として注力をしているポジションのため、当社の他開発部門との連携を予定しており、将来的に10名程の組織となる見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webアプリケーション開発経験者
・プロジェクト推進上の各種ドキュメント作成経験（基本/詳細設計書、テスト仕様書など）

■歓迎要件：
・インフラ構築（ネットワーク、サーバー設定など）の経験
・AWS利用経験
・デジタル技術（AI、クラウド、IoTなど）に対する基礎知識

＜勤務地詳細＞
東京工場（第3研究所）
住所：東京都北区田端新町3-18-13 ローレル精機株式会社第3研究所
勤務地最寄駅：JR線／田端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
時間外労働有フレックス・在宅勤務制度あり（コアなし）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は同一となります。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,400円～305,400円
その他固定手当/月：19,760円～56,870円

＜月給＞
222,160円～362,270円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月額は、「基本給として『能力給・年齢給』＋その他固定手当として『住宅手当・地域手当』の内訳です。
・これ以外に、別途扶養手当等もございます。
・給与改定：年1回

・残業手当有（時間外労働連動支給）
・通勤手当全額支給
・家族手当有
・住居手当有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項無し

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
確定拠出年金選択制 有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇 初年度10日（※入社時期により付与日数は異なる）、特定休日（2日）、特別有給休暇、年末年始休暇（12月31日～1月3日）