鈴与三和建物株式会社 【東京都港区／転勤なし】新規事業担当※将来のマネジャー候補　～フレキシブル勤務可/年間休日120日～

【東京都港区／転勤なし】新規事業担当※将来のマネジャー候補　～フレキシブル勤務可/年間休日120日～

■仕事内容
・ミッション・当社に関して
当社は鈴与グループでも中核を担い、強いバックボーンとグループのシナジーが強みです。企画提案から建築営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があり、堅調に成長しております。
そんな当社において、新規事業の計画を進めています。具体的には、物件を購入し、当社で付加価値をつけて販売するというビジネスの立ち上げを企画しており、プレイングマネジャーとして活躍いただける方の募集を行います。
■当社の強み：
当社は企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。
今回ご入社いただく方には、上記当社の強みを活かしながら、共に新規事業を推進していくことを期待しています。
■おすすめポイント：
働く環境/2020年8月より全部門に準フレックスタイムを導入し、出社・退社を柔軟に調整できるようになりました。(1週間毎に出勤スケジュールを立てます)その為、お客様との商談予定に合わせて出社時間を調整し、長時間労働せずに営業に集中できます。
キャリアプラン/将来の管理職候補としての採用になりますので、実績とご意欲次第で様々なキャリアの可能性がございます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■同社の働き方改革について：
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの経験をお持ちの方
・再販事業経験者
・バリューアップ前物件（中古物件）の仕入れ経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:30～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制を導入しています■平均時間外／月：40時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は希望を考慮し決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて当社のことについて学んでいただきます

＜その他補足＞
■資格手当
■資格取得のための補助金・受験費用等の支給
■人事新制度改定（従来の年功制廃止　⇒　職務により給与決定に変更）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
※休日出勤あり（振替休日取得）