城北化学工業株式会社 ※経験を活かせる【福島／いわき】化学系メーカーでの原価計算◆システム構築がメイン／業績は好調を推移◆

※経験を活かせる【福島／いわき】化学系メーカーでの原価計算◆システム構築がメイン／業績は好調を推移◆

<<経験を活かして即戦力として期待／原価計算のシステム構築がメイン／ニッチ分野で高シェアを誇る／10年以上の連続黒字決算／多種多様な分野で幅広く利用>>

■業務内容：
原価計算業務として、商品毎の製造原価の算定、標準原価と実際単価との差額からコスト分析資料作成、品種別のコストの推移、経費の推移などを対応いただきます。
※製造する上でのコスト管理、売価の適正化、利益率などの評価をするため、日々の製造における原価を捉えることがメインとなります。
※総務課では、施設管理、労務管理、採用業務なども行っているため、中長期的には総務や人事業務も担っていただく可能性があります。

■入社後のお任せする業務：
入社後に取り掛かっていただく業務としては、原価計算システムの構築・推進をお任せします。
当社では、製品をグローバルに展開しており、さらなる生産効率化は不可欠である中で、既存の原価計算業務の見直しをしています。従来の原価計算は、Excelを活用している中で属人化していたこともあり、管理が複雑になっています。今後も継続的に活用するためにも、誰もが使いやすくわかりやすいシステムにするべく、簡素化する必要があります。
そのためのシステム構築として、部内にてプロジェクトチーム発足して進めています。現状は、外部などには委託しておらず、チーム内にて意見を出し合いながら進めていますが、これまでの経験を踏まえて構築を推進していただきながら、一緒になって対応いただける方を求めています。

■仕事のやりがい：
当社は少量多品種にて展開しているため、原材料や製品も数多くのものを取り扱っています。そのため、原価計算は当社の土台を支える中核的な業務となっています。原価計算のスペシャリストとして、専門性を高めると共に、総務課として、工場全体の総務人事関連にも幅広く対応することが可能です。

■組織構成：
いわき工場では正社員85名の他、パートや派遣も含めて100名弱の方が就業しています。
（部署：製造課、プロセス管理課、営繕課、物流環境管理課、保安課、総務課）
総務課では7名が在籍しています。（うち女性3名、平均年齢30代後半）
なお、原価計算のシステム構築のPJTには総務課内の4名で組んでいます。（総務課長、30代男性、若手2名）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造メーカーでの原価計算経験
・パソコンスキル（Excelで関数を活用できるレベル）
■歓迎条件：
・化学系メーカーでの経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
いわき工場
住所：福島県いわき市勿来町酒井赤坂1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10h（3月決算と毎月の締め作業で20日～翌月上旬までは若干増加します）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～360,000円

＜月給＞
200,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（前年度実績5.5ヶ月分）※業績により異なる
モデル年収：30歳370万円、45歳課長クラス630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限32,760円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み（会社カレンダーにより出勤日あり）
夏季・GW・年末年始休暇は9～10日連休（2023年度実績）