株式会社フォーエス 【虎ノ門】内装施工管理（2）◆森ビル案件9割以上／出張・転勤なし／年間休日124日／平日残業少な目

【虎ノ門】内装施工管理（2）◆森ビル案件9割以上／出張・転勤なし／年間休日124日／平日残業少な目

【担当現場は森ビル案件中心／内装施工管理／親会社は大成株式会社／残業目安：1日1時間程度】

◆こんな方にお勧めです◆
・内装施工管理の仕事をしているが、より働きやすい環境で転職希望の方
・安定した経営基盤で働きたい方

■業務内容：
現場は、港区の大型ビル案件が中心。先進的な話題のビル案件に携わる機会が多いため、最新の技術習得やスキルアップ、自己研鑽が可能です。
有名企業や話題の企業のオフィスに携わることもあり、時代の流れとともに変化する旬なオフィスを担当することもあり、大きなやりがいを感じられます。
入社後は、当社社員の元で、当社としての業務を覚えていただきます。
経験者の方なので、当社の業務の進め方に慣れ次第、お任せする内容を増やしていきます。見積、発注、協力会社のスタッフを含む現場での指示や管理、お客様との打合せなど全体的な進行管理業務等の補佐をしつつ流れを掴んでいただきます。
慣れてきましたら、月3～5件程の現場案件の管理が目安です。

■組織構成：
「工事部（メンバー5名）」に席を置いて頂きます。（部長50代、部長補佐60代、課長40代と30代、一般20代）
　※繁閑の状況等を鑑み時期状況により派遣社員が数名在籍。
バックオフィスの全般的な部署「総務部」4名（部長60代、40代各1名、20代2名）
中途入社の社員が多いため、すぐに馴染んでいただけると思いますし、相談しやすいです。

■働く環境：
・残業は1日1時間程度であり、大半の社員が19時ころを目安として退勤しています。
・現場は事務所の近所なので移動時間は短いです。（地下鉄で1～2駅程度）。
・遠方現場は無く、出張はありません。
・転勤も無いため落ち着いた環境で就業可。
・社員数は多くないため、コミュニケーションは取りやすく、慣れないうちは色々相談してみると、早く馴染めると思います。

■入社後の流れ：
初日は社内メンバーとの顔合わせ、事務所ビルの案内、基本的な社内ルール等の導入を行います。その後、配属部署にてルーティンワークや担当業務の説明などを行います。
当面の間は先輩社員の下で、業務の進め方等を覚えていただきます。

■当社の魅力：
森ビル案件は全体の95％以上であり、全体としては年間800件以上の依頼に対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内装施工管理経験5年以上 又は 指定学科卒の場合は必要年数
　　必要年数とは、建築施工管理技士検定 2級(仕上げ)を受けるにあたり、実務経験年数が必要となります。
　　その年数も学歴や学科等の違いによって変わりますので、ご自身の最終学歴と実務経験年数で
　　建築施工管理技士検定 2級を受けられる要件を満たしている方か、または5年以上の実務経験をお持ちの方
・PCの基本操作スキル

※資格取得祝い金があるため、働きながら施工管理技士の資格取得を目指すことが可能です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 第37森ビル12F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場により8時～となる場合あり（早出残業扱い）※残業1日1時間程度、19時を目安に退勤しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～252,000円
その他固定手当/月：144,000円～168,000円

＜月給＞
360,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや人物像、経験、面接での人柄などを総合的に判断し当社規定により決定します。
■賞与：年1回（9月決算期：業績連動性）
■昇給：年1回（9月決算期）
■モデル年収：
中途40歳管理職／月給420,000円～＋賞与
（年収に関しましては、想定されます残業代は込みの内容となっております）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月50,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修、現場OJT研修（ブラザー制度に類するもの）
■資格取得祝い金制度

＜その他補足＞
■男女別 個人ロッカー
■社内昼食会（月1回程度）
■オフィスグリコ（有料）
■ウォーターサーバー（無料）
■社員用冷蔵庫・電子レンジ
※事務所のあるビル1階には、コンビニエンスストア有
※建物1F 共用スペース部分に、喫煙所有

完全週休2日制（休日は火・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（半日単位の取得可）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）　※年間休日の総日数は、曜日の兼ね合いで増減します