株式会社やる気スイッチグループホールディングス 【八丁堀・本社】内部監査・内部統制担当／土日祝休み※TBSグループ／成長中の総合教育サービス会社

【八丁堀・本社】内部監査・内部統制担当／土日祝休み※TBSグループ／成長中の総合教育サービス会社

【個別指導塾「スクールIE」など8つのスクールブランド、国内外に2,200以上の教室を展開・生徒数13万人以上／“第二創業期”をスタートしIPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進】
内部監査・内部統制担当として、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
＜内部監査（教室・部門監査など）＞
◎予備調査
◎本調査（往査）
◎内部監査報告書作成
◎改善提案
◎改善に対するフォローアップ
◎監査役、事業部門との連携 など
＜内部統制報告制度（J-SOX）監査＞
◎内部統制構築支援
◎監査スケジュール策定
◎評価範囲、評価方法の検討
◎ウォークスルー（整備状況評価）
◎運用テストの実施
◎内部統制報告書の作成
■当社について：
◎やる気スイッチグループは、 個別指導学習塾「スクールIE」や知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」、子ども向け英語・英会話スクール「WinBe（ウィンビー）」、英語学童教室「Kids Duo（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」、 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo International）」、バイリンガル幼児園「アイキッズスター（i Kids Star）」プログラミング教育「HALLO」の8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社として、現在国内外でおよそ2200以上の教室・ラボを展開し、およそ13万人の子どもたちの学びをサポートしています。やる気スイッチグループは、一人ひとりが持つ"宝石"を見つけ、その無限の可能性を引き出すことで、世界中の子どもたちの夢と人生を応援します。
◎新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創っていく＝全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・監査実務3年以上

■歓迎条件：
・多店舗展開の業態での内部統制評価、内部監査業務経験
・上場企業での内部統制評価、内部監査業務経験
・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）、内部監査士等、内部監査に関連する資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-2
勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR京葉線・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」A4出口30秒

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
専門職

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月です。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：429,000円～

＜月給＞
429,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月）
※交通費（全額）別途支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の場合支給

＜定年＞
60歳
※再雇用制度／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度あり
・キャリアアップ応援

＜その他補足＞
■定期健康診断
■リロクラブ加入
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金授与）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日予定表に基づきます
夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）※2022年実績、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇など