ＧＣ株式会社 【銀座／プロジェクトマネージャー】業界最大手と直取引／創業9年で年商27億円超／残業月20Ｈ程度

【銀座／プロジェクトマネージャー】業界最大手と直取引／創業9年で年商27億円超／残業月20Ｈ程度

◆◇直近１年間で入社した社員の給与は前職比平均25％UP／楽天グループやトヨタグループと直取引／離職率6％以下・再雇用制度あり／コアメンバー採用◇◆
■業務内容：
大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業、大手採用・進学系サービス運営企業等が展開するネットサービスに係る、各種アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント及び上流工程を中心にご担当いただきます。
・超上流工程の推進（システム化方針/計画、要件定義策定をクライアントの立場で支援）
・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案等)
・プロジェクトの推進・管理（判断・意思決定、プロセス管理、タスクトラッキング、品質管理、予算・コスト管理、計画変更管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
・課題、リスクの管理および解決
・次期PM・PLの育成・教育推進
※変更の範囲 ：会社が指示する全ての業務

■組織について：
当社のコアメンバーの多くは大手ネットサービス会社の出身で、ハイレベルなシステム開発・運用をこなしてきた経験を有しています。また、業界の人脈も豊富で、常に先進的な知見を吸収できる環境です。

■就業環境：
全社で残業を極力しない風土があり、残業は月に20時間程度と長期的に勤務頂ける環境ございます。
また、メンバー間のコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。
中途入社した方は前職比平均25％UPで入社しております。

■当社の魅力：
楽天グループやトヨタグループなど大手企業との直取引もあり、加えて大手食品メーカーとの直取引も開始し、2021年度は売上20億7856万円、2022年度は売上27億3000万円と、設立9年目で毎年130～150％の売上成長を誇り、事業は非常に好調に推移しております。
さらに、ジャフコグループ(株)との資本提携開始により、戦略的なチャレンジを加速していく予定です。「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を頂いておりリピート頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：
・システム開発プロジェクトにおけるエンジニア経験を経て、コンサルティング会社もしくはシステム開発会社にてPMの業務経験がある方

■歓迎条件：
・アジャイル開発の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲　東京23区内を中心とした首都圏

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：399,700円～683,400円
固定残業手当/月：185,300円～316,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
585,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はご経験・スキルに応じて決定致します。
※直近１年間で入社した社員の給与：前職比 平均25％UP、最大83%UP（ダウン提示なし）
※業績により特別賞与あり
※案件金額（粗利）に応じたインセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで/その後も応相談）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援：受験料会社負担

＜その他補足＞
・社内表彰制度
・資格取得補助制度
・社員紹介制度
・慶弔見舞金制度
・脳ドック全額補助(40歳以上)
・関東ITソフトウェア健康保険組合 保有施設利用(直営保養所、契約保養所、提携スポーツクラブ、施設利用補助)
・関東ITソフトウェア健康保険組合旅行パック(補助金)
・体育奨励イベント　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、その他
※有給休暇は入社直後から使用可能、年度途中入社の方は月割りで付与