株式会社北里コーポレーション 【東京都港区】海外営業/不妊治療の医療機器・試薬トップシェアメーカー

【東京都港区】海外営業/不妊治療の医療機器・試薬トップシェアメーカー

従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】
■業務内容：
不妊治療分野における国内シェア・海外シェアはNo.3の当社にて海外事業推進に向け、海外代理店とのやり取りや代理店の営業活動の促進を行い、取引現地病院へのアプローチを図ります。特に今後はアジアへの拡大に注力していきます。

【業務内容の詳細】
・送付状、通知書等の資料作成
・カタログ、プロトコールの作成
・売上データ、予測データの作成
・海外市場データ、競合データーの検索
・契約書の作成補助、その他付随する業務

既にお取引があるお客様の対応が中心になりますが、
場合によっては新規での対応もお任せいたします。

お客様先に関して、アジア、ヨーロッパが中心になります。
オンラインでの打ち合わせ等も発生しますが、基本的なコミュニケーションはメール、電話となります。

■お任せしたい事：
今後、アジアを中心に海外展開を広げるために、その先頭に立っていただける方を募集します。

■配属先組織について：
現在マーケティング部は11名の組織となっております。

■中途入社者が入社を決めたポイント：
不妊治療に困っている患者様をひとりでも笑顔にしたいという会社の想いに共感したというお声をいただきます。また、困っている人を救いたいというホスピタリティ溢れる社員も多く在籍しています。

■当社の魅力：
不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップシェアメーカーです。（国内7～8割。海外シェア4～5割）非常に安定した経営基盤を誇る会社で今後も伸びていく企業です。
全製品おしならべてもシェアは3～4割程度となります。海外のメーカーの良い商品に改良を加えて国内生産し、次の日に届けられる点が強みす。良品質で安価な商品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 :
・海外出張可能な方
・自社製品・サービス製品の提案経験のある方（販売・接客・営業など業界問わず）
・英語のスキルをお持ちの方(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
■歓迎条件 :
・新しいことに挑戦したい方
・少子化問題に取り組むなど社会貢献性が高い仕事を探している方
・長く働きたい方
・専門知識は入社後に社内研修、社外研修会、OJTを通じて身に付けていただければ大丈夫です。業界経験は一切不問です！業績好調による増員募集となります。


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
就業場所の【変更の範囲：無し】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12：00～12：50、15：00～15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
原則6ヶ月※職種等条件により異なります。

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■記載の固定残業代・固定残業時間は想定年収の下限年収320万円の場合のご提示となります。提示年収がそれ以上の場合、固定残業代は47,750円～144,500円の範囲で、固定残業時間は24時間～64時間の範囲で増加します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
家族手当：育児手当（3歳までの子供、月20,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT研修

＜その他補足＞
■健康診断実施
■インフルエンザワクチン
■介護・育児休業制度
■育児短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本土日祝休み（年に数回土曜出勤が発生）※社内カレンダーに準ずる
夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、特別休暇（忌引、結婚等）
※休業日に学会等への参加で出勤の場合、振替休日取得可