株式会社ＮＴＴデータ・インフォメーションテクノロジー

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【NTTデータG】経理担当/リモート可/残業20h程度/キャリアパス◎/将来的に事業戦略にも携われる

【NTTデータG】経理担当/リモート可/残業20h程度/キャリアパス◎/将来的に事業戦略にも携われる

~NTTデータＧの一角/100％グループ会社＆売上急拡大で安定の経営基盤/マネジメントやジョブローテーションなど多様なキャリアパスあり/リモート可・安定の就業環境/経営に近いところで働くチャンス◎~

■職務内容
NTTデータGの重要なポジションを占める当社にて経理担当を新たに募集いたします。
入社後は、日次業務~月次・四半期/年次決算業務等を習熟いただいた後、自律的に推進していただきます。
ゆくゆくは幅広い業務を担っていただきながら、ステップアップいただくことを期待するポジションです。
業務拡大するNTTデータGの安定した経営環境下で、会社の成長とともにスキルアップを目指すこと
が可能です。

■職務詳細
※ご経験に応じて順次業務をお任せしていきます。
・仕訳計上・残高管理・決算業務（月次・四半期/年次）
・月次決算報告・連結決算報告・税務申告/税務調査対応
・資金調達・管理（海外取引含む）、資産管理
・規程改訂及び運用
・グループ企業や当社他部門とのプロセス効率化・改善
・外部報告
・新設会社から受託する会計決算業務・税務対応業務支援

■働き方
残業時間は全社で平均20時間程度で、スタッフ部門はそれよりも少なく抑えられております。また、平均週2回ほどのリモート動務が可能です。

■組織構成
財務部：4名
部長1名_50代/シニアエキスパート1名_40代/メンバー2名_30代～40代
※経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理職となっていただくことを想定。

■キャリアパス
会計決算業務の二重化体制を構築し、組織強化と業務安定化を図った後、ジョブローテーションによる業務の幅だしをしていただきます。将来的には管理者となり、経営幹部の事業方針策定・事業運営サポート・営業・開発部門の支援を主体的に推進する立場になっていただくことを期待しています。

■当社の特徴
NTTデータグループのソフトウェア会社として、中国グループ会社(NTTデータチャイナインフォメーションテクノロジー)と一体化経営をしており、総社員数は3000名を超えます。日本で開発できない部分を中国グループ会社のリソースを使うことで大規模開発にも対応可能なことから、NTTデータグループ内でのニーズが非常に高く、売上も右肩上がりで急拡大しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算の経験をお持ちの方
■推奨
・エクセル（関数やDB集計）・ワード・パワーポイントを利用した業務
・会計システム・コミュニケーションツールを利用した経験
・自部門や他部門のメンバーと前向きに業務を進めるコミュニケーション力
・業務改善の経験・意欲
＜保有資格＞
日商簿記２級（原価計算の知識を有する）程度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス 26F
勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線線／豊洲駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,477,196円～3,246,792円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：76,900円～96,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回・12月※会社業績と個人評価により毎年変動
■45時間以上残業した場合は、残業手当支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日の日数による実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得

＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■ベネフィット
■関東ITS健保保養施設
■NTTデータグループ住宅友の会
■NTTグループ電気共済会、団体保険等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休業ほか
年次有給休暇(初年度10日)