ＪＲ四国ステーション開発株式会社 【新高松駅ビル/JR四国G】店長候補◆四国の商材にこだわる直営物販店◆月8～9休み

【新高松駅ビル/JR四国G】店長候補◆四国の商材にこだわる直営物販店◆月8～9休み

◆◇UIJターン歓迎／新高松駅ビル内の直営物販店「shikoku meguru」／2024年3月開業店舗／新規事業に携わる／月8～9休み／残業20時間程◇◆

■業務概要
新高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」の店長候補として以下のような運営業務全般をお任せします。
・商品の仕入／販売等の運営
・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理
・店舗収支など数値管理
・商品開発や販促
【変更の範囲：会社の定める業務】
＼shikoku meguruについて／
「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、2024年3月に開業の新高松駅ビル内にオープンしました。

■入社後の流れ
・1～2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。
・就業いただく新駅ビルの直営物販店「shikoku meguru」は当社の新規事業としてスタートしました。開業に向けて運営体制の作り込みを行いましたので、しっかりと準備をしたメンバーで業務に取り組めます。

■当ポジションの魅力
◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。オープンしたばかりの店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフもフレッシュな状態でオープニングに携わり、自分らしさを発揮しやすい環境です。
◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。

■評価体制とキャリアパス
半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長もしくは副店長のご経験
・スタッフとコミュニケーションを図れる方
・円滑な運営、労務管理、数値管理等が可能な方
・取引先や商品の新規開拓等に取り組める方

■歓迎条件：
・小売／物販店舗の管理運営経験
・積極的かつ快活に業務を進行できる方
・商品開発に積極的に取り組める方
・多くのスタッフとも協調して働ける方
・スタッフや本社に報連相を行える方

＜勤務地詳細＞
TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル）
住所：香川県高松市浜ノ町1番20号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※バイク・自転車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
現状転勤は想定していませんが、将来的にキャリアアップの一貫として四国内の他駅ビル内の店舗へ赴任していただく可能性はございます。
※ご家庭の事情等踏まえご本人と相談した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■シフト制／実働7時間35分・休憩60分　■残業月20時間程度（繁閑により変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～375,000円

＜月給＞
250,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、優遇します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万5,000円まで
家族手当：配偶者：月1万円　子1人：月3千円or3千500円
住宅手当：賃貸：月2万1,500円まで、持家：月1,500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職能別研修
■特別研修
■自己啓発
■通信教育
■資格取得奨励

＜その他補足＞
■産休育休制度
■制服支給
■社用車あり
■社割制度あり
■資格手当（月4,500円～1万200円）
■役職手当（月4,000円～3万7,000円まで）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

休日：月8～9日シフト制
有給休暇：年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇
無給休暇：私傷病休暇、罹災休暇、生理休暇、育児休暇、分娩休暇、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇