キクヤピーエム株式会社 【第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無／個人ノルマ無／創立70年の老舗／月平均残業10時間

【第二新卒歓迎】化学製品のルート営業◆転勤無／個人ノルマ無／創立70年の老舗／月平均残業10時間

【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】
【変更の範囲：無】

■職務概要
主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。

■職務詳細（営業の流れ）
（1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。
担当会社数は40～50社で、１社あたり週数回～月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。
（2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。
（3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事）

■組織構成
営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名
和やかでフラットな社風です。

■評価制度
全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。
顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。

■当社の魅力点
◎安定した経営基盤
めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。

◎充実した育成環境
基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます）

◎就業環境
残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。
代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。

◎個人ノルマ無
チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・工業製品の営業経験者
・運転免許証をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区東上野1-28-9
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
配送センター
住所：東京都足立区本木西町7－6
勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／扇大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当初当面の勤務地は足立配送センターとなっております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
足立配送センターから本社への転勤がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態・給与・福利厚生の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
昨年実績1.5カ月分

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～330,000円

＜月給＞
280,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給2ヶ月分）
■モデル年収：
30代　420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳
※65歳まで雇用延長有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■毒物劇物取扱責任者の資格受験料

＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度
■資格受験料
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（月5000円、毒物劇物取扱責任者・乙種危険物取扱者等の国家資格）
■屋外喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制（土・日※6月末と12月第2週の土曜出社あり）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
、慶弔休暇