株式会社BRI
【六本木/キャリアチェンジ歓迎】投資用マンション販売~平均年収750万円/自社ブランド/残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
稼げる年収!高インセンティブ制度あり/1000万円~2000万円以上も可!/残業月10hで働き方◎
■同社について
「東京都心の不動産」という揺るがない価値をお客様に末永く所有いただき、人生における安心を支えることをミッションに投資用マンションを提供しております。
■業務内容
投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。【変更の範囲:無】
【具体的には】
お客様との商談獲得のため、電話やSNSを活用しアポイントを取得します。
アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており営業しやすい環境が整っております。
■配属部署:
組織全体の人数は約30名
現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4~5名の組織構成です。
■入社後について
入社後、1週間程、市場や企業のことを座学研修の後、チームへ配属されます。研修も充実しており不動産基礎研修、外部講師による営業研修(毎週金曜)
不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回)、社内ローン担当による住宅ローン研修 など豊富に取り揃えておりますので安心して業務を覚えることができます。
■インセンティブ制度
1成約で約30万円のインセンティブが発生します。
引き渡し後の翌月10日に支給のため、コンスタントにインセンティブが発生します。
■モデル年収:
23歳/628万円、月額30万円+歩合240万円
25歳/1032万円、月給36万円+歩合360万円
■同社の特徴
都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\人柄・意欲重視で積極採用中/
・販売サービス業にて接客経験のある方
~未経験からの応募歓迎いたします~
勤務地
株式会社BRI
住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
最大100日間
給与
414万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円
その他固定手当/月:18,000円~277,800円
固定残業手当/月:62,000円~172,200円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給27万円以上 + 歩合給(成約1件につきおよそ30万円)+ 報奨金
※経験・能力を考慮して決定します
◎営業社員:平均年収750万円
■モデル年収:
23歳/628万円、月額30万円+歩合240万円
25歳/1032万円、月給36万円+歩合360万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
家族手当:子一人に対し月5,000円
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
■インセンティブ制度:成績優秀者へのインセンティブ制度(過去実績:国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等)
■特別連続休暇制度
■誕生日ランチ会
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会)
■新年総会
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・週休2日制 日曜・隔週土曜休み
・夏季休暇7日間
・年末年始休暇7日間
・特別連続休暇制度(5日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
デザイナーズ投資用マンションの開発・販売事業を行っています。主に主要5区をメインに事業を展開しています- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F- 設立
- 2007年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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