更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

KHプランニング株式会社 50代以上活躍!【大阪・長堀橋/転勤なし】建築施工管理(S,RC)◆長期就業◎/在宅可/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

50代以上活躍!【大阪・長堀橋/転勤なし】建築施工管理(S,RC)◆長期就業◎/在宅可/土日祝休み

~再雇用後、同条件での長期就業可/転勤なし・長期休暇可で働き方◎~

■仕事内容:
工事部にて関西エリアでの建築施工管理をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・工程表の作成
・施工図面や資料の作成
・資材の手配
・職人さんの手配
・工事の進捗管理
・品質・安全管理
・予算管理

【変更の範囲:無】

■案件詳細:
・種別:元請けでの民間100%(新築9割、改修1割)
・対象:マンション、ホテル、複合施設、介護施設等
・エリア:大阪市内が9割。(※関西エリアのみ)
・工期:6~12カ月程度 (※年間1.5~2棟ほど)
・規模:2~7億円規模

案件は過去お取引様からの追加のご依頼やご紹介、グループ会社からにより案件獲得をしております。
グループ会社には不動産会社があり、安定受注を実現しております。

■組織構成:
工事部2名(70代、50代男性)
※他、積算部7、設計部1名、営業、経理2名

■働き方について:
・休日:年休125日(土日祝)
※土曜出勤は案件により発生致します。出社時は振休。
※案件と案件の合間での期間では長期休暇の取得も可能。
・残業:案件稼働時40h/月程、未稼働時はほぼ定時退社です。
・直行直帰:案件稼働時は現場事務所への直行直帰です。公共交通機関またはマイカーとなります。マイカー時、当社規定により手当支給。

*当社の働きやすさ*
現場にはタブレット端末を導入し業務効率化を進めています。
全社でデジタル化に取り組み、社員全員テレワーク設備を導入済み。
現場以外の業務は在宅でも可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・新築の建築施工管理でのご経験のある方(現場所長クラス)

■歓迎要件:
必須要件に加え、1級土木施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-9-1 ワイケー南船場ビル8階
勤務地最寄駅:OsakaMetro線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・案件稼働時(現場事務所への直行直帰):月40時間程度・案件未稼働時:月0~5時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~368,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:62,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~508,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律現場手当 2万円(固定給に含む)
・役職手当
・家族手当 ※すべて月額
配偶者5000円,第一子3000円,第二子2000円
【昇給】
年1回(6月)
【賞与】
年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円,第一子3千円,第二子2千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり。※条件変更、期間なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当 ※すべて月額
1級建築士15,000円
1級建築施工管理技士8,000円
1級土木施工管理技士8,000円
2級建築士5,000円
2級建築施工管理技士3,000円

<その他補足>
・退職金制度
・資格取得支援制度
・作業服、安全靴支給
・懇親会
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

(土、日)、祝日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-9-1
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010655350

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