求人詳細

募集要項

仕事内容	ITソリューション営業◆人工知能技術で2024年問題や労働人口不足に貢献／本格始動から4年の成長企業【一連の営業のプロセスを全て経験して市場価値を高めませんか？／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に関われる／フレックス／若手も多い成長企業】 ■業務内容：主に製造・運輸（物流）・建設・不動産業界のお客様（大手企業中心）に対し、現場の課題（効率化・人手不足・労働安全衛生etc）を探索し、サイバーフィジカルシステムによって解決する提案営業を行います。IT技術でできることはITに任せ、人間は人間にしかできないことに集中できる仕組みづくりを目指します。社会問題化している物流の2024年問題や人手不足の課題を持つ製造業に適用するソリューションであり、上記の問題を技術で解決することが当社のミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的には】・経営陣、顧問陣、金融機関、取引先からの紹介及び展示会等で獲得した見込み客と継続的なコンタクトをとり、関係性を築きながら、案件化、案件成約に向けた新規営業・取引に関する各種契約、納期などのスケジュール管理、お客様へのアフターフォロー、リピートオーダーの獲得の為の既存深耕営業・上記活動を補完する形で営業企画等にも一部従事して頂く機会があります。 ■魅力：・受注前も受注後も多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進します。営業の一連のプロセスを全て経験出来るため、その後のキャリアアップにつながります。・エンジニア含めて社内の雰囲気が良い成長企業です。有給休暇も取りやすく、週1回の在宅勤務も可能です。 ■これまでの案件一例： ◎化粧品会社様肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ◎建設会社様建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。 ◎製薬会社様基幹工場のスマート化の為、工場全体の見える化・最適化の為の各種アプリケーション開発・運用。 ■フォロー体制：オリエンテーションとOJTでしっかりフォローします。マネージャーが日々のスクラムでタスクの確認、アドバイスも実施。技術知識は、経験豊富な自社エンジニアがしっかりとフォローします。 ■組織構成：部長１名（男性）、次長１名（男性）、スタッフ２名（女性１名・男性1名）の組織です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：法人営業経験1年以上 ※IT・製造・物流業界経験者歓迎 ■歓迎条件：・営業企画の経験・展示会出展企画経験・セミナーや業界勉強会の運営経験
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業は月35時間以内です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 428万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～349,532円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：67,588円～107,382円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,588円～466,914円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋チームリーダー手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋チームリーダー手当（任命の場合のみ）で構成されます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給×評価係数×3ヶ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり住宅手当：東京世帯主：3万円/月、東京非世帯主1万円/月社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、各種損害保険（労働安全衛生管理）＜定年＞ 60歳再雇用制度有り＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。＜その他補足＞・チームリーダー手当2万円/月（チームリーダーと任命された場合）・定期健康診断・通勤手当補足：週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日～1月4日）、創立記念日（1月11日）、有給休暇、その他の特別休暇有り（例　新型コロナウィルスワクチン接種特別休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供

所在地: 〒164-0012
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F

設立: 2018年1月

従業員数: 49名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 31.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://firstloop-tech.com/

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求人コード 3010655378

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ファーストループテクノロジー株式会社 ITソリューション営業◆人工知能技術で2024年問題や労働人口不足に貢献／本格始動から4年の成長企業

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給与	＜予定年収＞　428万円～680万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～349,532円　その他固定手当/月：10,000円　固定残業手当/月：67,588円～107,382円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　297,588円～466,914円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋チームリーダー手当（任命の場合のみ）で構成されます。　なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋チームリーダー手当（任命の場合のみ）で構成されます。　■賞与：年2回（7月、12月）※基本給×評価係数×3ヶ月　■昇給：年1回（7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　★新本社　住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数129日　　夏季休暇（7月～9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日～1月4日）、創立記念日（1月11日）、有給休暇、その他の特別休暇有り（例　新型コロナウィルスワクチン接種特別休暇）